因为背调,面试凉了……

360影视 2025-02-24 21:34 3

摘要:有人说找工作就像西天取经,需要经历九九八十一难才能修成正果,即使拿到offer也不代表万事大吉,因为还要经受公司最后检验——背调。

大家好,我是播妞。

有人说找工作就像西天取经,需要经历九九八十一难才能修成正果,即使拿到offer也不代表万事大吉,因为还要经受公司最后检验——背调。

在各个职场交流平台中,都有人因为背调而失去了入职机会。大家表示, 拿到offer时有多开心,因背调失去工作时就有多恼火。

图来源脉脉,如侵删

大厂背调严格排行榜出炉

背调就像佛祖最后的试炼,静静守候在入职的前夜,让很多职场人“闻风丧胆”。但入职前,特别是进入大厂,必须要经历这一环,很难避免!

人靠衣裳马靠鞍,佛还要靠金装。一份好的简历对于拿到面试机会至关重要。尤其是 大厂面试,每一关都很严格,包括背调。所以大家在美化自己简历的时候一定要值得推敲。

在网络中,有人将各个大厂的背调严格程度进行了排行,其中美团、快手、京东三家大厂排在第一梯队,腾讯、阿里、拼多多、小红书位居第二、百度、小米、滴滴、字节并列第三梯队。

排行来源网络,如侵删

对于这个排行,你认可吗?据了解,互联网大厂对于基础性岗位,背调相对简单,而对于中高层管理者及敏感岗位,背调则更为严格和全面。 身份信息、违法及不良记录、学历核实、工作履历及表现、商业利益冲突等方面都是背调主要内容。

互联网大厂在进行背调时,通常会采用第三方背调机构、候选人自填证明人验证、自找证明人核实等方法,但为了更加客观公正,一般都会采用第一种方式,以下是网友扒出来的各个大厂合作的机构(仅供参考):

素材来源网络,如侵删

互联网大厂背调的严格程度因岗位的不同而有所差异。但总体来说,大厂对于背景调查的重视程度较高,以此来确保招聘到的人才符合公司的期望和标准。

正确看待背调

其实它并不可怕

很多职场人对企业的背调会有抵触情绪,一是认为侵犯了自己的隐私,另外则是对背调结果的客观性与真实性存疑,担心因信息偏差让自己在面试中吃亏。 所以有人就问了, 背调是否合理?

其实,背调存在合理性的。据数据统计,在职场中有60%的人在简历中进行了不实陈述,包括学历、工作经验、薪资等。一些虚假信息让企业不能有效的辨别出求职者是否合乎岗位需求,此时背调便发挥了作用。从长远来看,一次准确的背调,不仅是对企业负责,也是对应聘者负责!

对于职场人来说,背调虽难,但也不用太紧张, 有专业人士说其实背调没有那么恐怖:背调不是什么大问题,主要是核实毒、醉驾、刑案、官司等大问题,简历上的瑕疵都是小问题。

图来源脉脉,如侵删

如果你不想背调,也可以直接拒绝,因为企业在进行背调前,都需要征求当事人的意见, 不过请注意,这一选择可能伴随着失去入职机会的风险。

当然啦,为了增加面试成功的砝码,一份精心准备的简历同样不可或缺。播妞在此特别提醒,以下这些制作简历的要点,强烈建议你仔细参考并应用于你的简历制作中,以确保你的简历能够脱颖而出,为面试加分:

①精简明了:保持简洁,突出重点,避免冗长描述。

②量身定制:针对应聘职位调整简历内容,强调相关经验和技能。

③成就导向:用具体成果量化业绩,展现价值。

④清晰格式:采用专业模板,确保排版整洁易读。

⑤准确无误:检查拼写、语法错误,确保信息真实无误。

当然,以上是通用的技巧
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背调对于一些人来说,确实是一道大关,一位黑马学长(现在已经是带20人团队的项目经理)曾说:美化简历固然重要,但如果华而不实,无异于“shi上雕花”,不如将这份精力与时间投入到自我提升与专业精进之中。

他补充道:大家一定要有这样的认知,企业招聘要的是能干活做项目的人,他不会花高薪招你进来还要费时费力的培养你,你是金子还是废铁面试官一眼就能看穿你。

因此,在快速变化的职场环境中, 真正能够赢得企业青睐的,是个人扎实的专业技能、不懈的学习态度以及良好的职业道德。当你将关注点从外在的修饰转移到内在的修炼上时,你会变得越来越自信。毕竟,在绝对的实力面前,一切虚伪与伪装都将无所遁形。

你在求职过程中,有背调经历吗?关于背调,你有什么想说的,欢迎留言区讨论。

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