摘要：我了解了下身边人的情况，有人因公司效益不好被裁的，有裸辞在找工作的，有找了一段时间上岸的，整体而言大家对现在的就业环境感觉都不是很好。

我失业了，最近听很多人说这句话。

我了解了下身边人的情况，有人因公司效益不好被裁的，有裸辞在找工作的，有找了一段时间上岸的，整体而言大家对现在的就业环境感觉都不是很好。

相比于之前，现在放出的岗位少了很多，企业用人标准提高了，有企业为了降本增效，纷纷裁员，大家为保工作不得不卷起来。

从客观事实来看，目前各行各业都挺难的，找工作确实有点不容易。

之前后台有粉丝留言，说不是工作难找，而是找工作的人挑工作

确实，现在找一份吃饭的工作不难。

例如铁人三项，外卖，快递，滴滴，吉祥三保，保安，保姆，保洁。

但重点在于人的生活质量，工作环境，工作是否体面，大家很难接受走下坡路。

有人好工作找不着，差工作不想干，所以只能处于尴尬的局面。

不管大环境怎样，我们能做的就是跟着环境变化而变化，并保持居安思危的意识。

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#多的是你不知道的事#1、以离开公司目的工作

我们进一家公司工作，目的不是一直待在这里，而是为了走向更高的平台。

在此之前，你要在工作中争取做出成果，并不断提升自己的能力。

我们不可能在一家公司干一辈子，正常来说，一个人22岁大学毕业，直到50~60多岁退休，这意味着职业生涯通常会持续30~40年。

在每家公司工作要想清楚离开公司后，自己能带走什么，毕竟平台的能力不代表我们个人的能力。

我们每一份工作都是为了下一份工作做准备，简单来说，你是在为自己的简历打工，而不是公司。

你有这种意识后，就必然知道要在工作要学什么，知道怎么运用公司的资源来锻炼自己。

公司不是家，老板不可能一直养着你，员工与老板之间只是各取所需而已，你要找工作是为了赚钱，老板找人干活是为了帮他赚钱，本质上是供需关系。

你有能力了会跳槽，你没用了公司会裁掉你，要明白当下你待的公司，是你去下家公司的跳板。

能带走的能力才是你自己的，好好工作不是保助来之不易的工作，而是争取以后走向更高的平台。

2、实时了解行业动态

无论你在一家公司干了多久，一年，五年，十年或者暂时不想跳槽，但平时也要多留意行业动态。

比如没事多逛下招聘网站，看下自己所在的行业和岗位是否有新的变化。

比如，可以看看招聘要求有什么变化，自己有什么能力和技能是需要学习的，市场上有没有好机会是适合自己的。

当然，除了看招聘网站，还需要多和同行保持交流，了解自己在行业处于什么水平，更重要的是和同行业交流，可以跟各种优秀的人学习，扩大社交圈子。

可以想下，你要跳槽，现在出去找工作，能力是否符合岗位标准，薪资待遇是不是能拿到更多。

平时可以根据市场变化更新简历，有空可以出去面试看看，自己值得多少钱，毕竟市场是从来不会骗人。

我刚工作时，老板对我说，你现在不用学习3D、AI这些东西，公司用不上（因为有人干了），你要把时间用你的岗位需求上。

从公司角度出发这话没错，但从个人角度来看不完全对，因为我看招聘网站市场上同岗位的工作职责需要具备3D、AI这些能力，所以除了干好公司岗位所要求的工作，我还需要学习一些新东西。

假如后面我要换工作，自己去下一家公司起码有技能储备，也更容易找到相关的工作。

总而言之，实时了解行业动态，确保自己在就业市场上有竞争力，才是重中之重，毕竟我们要为自己的人生负责。

3、做对未来有积累的事

如果你不想离开一家公司、一个行业、一个城市都从0开始，那就要做对自己有积累的事。

比如我会写作，我就可以一直坚持写下去，写作可以随着人生阅历的增加，越写越好，然后做一个自己品牌或IP。

写作业不受城市、行业、公司限制，你到哪里都可以写，当你做成一个自己的IP，你到任何地方都可以赚钱。

当然，选择做对未来有积累的事，关键在于结合你自己的兴趣、擅长及优势和市场需求。

你可以挖掘和培养自己的兴趣，平时多学习和积累，为未来做准备。

比如你喜欢看书，平常可以写一些自己的思考，你在某个技术领域有丰富的经验，可以分享出来，然后以播客、文章、视频的形式对外输出，让更多人知道你。

我身边就有做设计的，平常写一些设计相关的技术文章，链接到比他级别更高的人，让别人看到了他的价值，因此获得了更好的工作机会，这些就是对未来有帮助的事。

做对未来有积累的事，就是增加未来成功的概率，因为人生就是一场概率游戏。

最后的话

虽然目前大环境差，但冬天总会过去，熬过这一段时间，就能看到春暖花开了。

来源：中年年吐槽