摘要：就在近期，教育部等八部门联合出台了新文件，明确鼓励高校积极聘请行业专家等专业人士担任兼职教师。通过引入行业专家，高校能够将最前沿的行业动态、实际工作经验以及企业对于人才的真实需求融入教学过程中，让学生们更好地了解行业实际情况，增强自身的就业竞争力。

全国政协委员、沈鼓集团股份有限公司副总工程师姜妍在接受采访时表示，期待大学老师在假期走进工厂，成为企业与学生的桥梁。

高校培养的人才是否能够契合新技术、新产业、新业态的发展需求，不仅直接关乎毕业生能否顺利踏入职场，还对国家经济实现高质量发展有着深远影响。

就在近期，教育部等八部门联合出台了新文件，明确鼓励高校积极聘请行业专家等专业人士担任兼职教师。通过引入行业专家，高校能够将最前沿的行业动态、实际工作经验以及企业对于人才的真实需求融入教学过程中，让学生们更好地了解行业实际情况，增强自身的就业竞争力。

让高校教师深入企业同样有利于高校教师第一时间接触到行业最新技术发展趋势，了解企业对人才的具体需求，从而为不断更新与优化教学内容、进一步优化人才培养模式获取第一手的资料和信息。对于提高人才培养的有效性与适配性来说，这一举措显然具有重要意义。（本报评论员 杨三喜）

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