摘要：近年来，大学生数量激增，本科生、研究生扎堆毕业，导致许多年轻人感叹：“大学学历越来越不值钱了！”一边是企业招人时要求本科、研究生起步，甚至有些岗位明确要求“985/211”，另一边却是本科生找不到好工作，硕士生涌入基层岗位，这让不少人疑惑——学历到底是不是在贬
正文：
近年来，大学生数量激增，本科生、研究生扎堆毕业，导致许多年轻人感叹：“大学学历越来越不值钱了！” 一边是企业招人时要求本科、研究生起步，甚至有些岗位明确要求“985/211”，另一边却是本科生找不到好工作，硕士生涌入基层岗位，这让不少人疑惑——学历到底是不是在贬值？
1. 真的贬值了吗？不，是供需关系变了！
以前，大学生数量少，企业求贤若渴，甚至本科毕业就能进国企、事业单位，而如今，2024年全国高校毕业生人数已达1179万，本科早已不是“稀缺资源”，市场上“学历通胀”不可避免。
但学历的价值并没有消失，而是行业门槛变高了，要求更细化了。企业更看重能力、经验和综合素质，学历只是敲门砖，不再是“铁饭碗”的代名词。
2. 为什么学历高了，工资反而低了？
有些人觉得，自己读了四年大学甚至考了研究生，结果工资却比不上外卖员、装修工人，这真的意味着学历没用吗？
现实是，学历≠高收入，行业选择才是关键。
程序员、金融、医药、芯片等行业，学历高＝高薪，博士、研究生仍然是稀缺人才。市场饱和的行业，学历再高也不值钱，比如文科生、市场营销、新闻传播，岗位多但薪资不高，供大于求。选择比努力更重要，如果你花了几年时间学一个不赚钱的专业，再高的学历也难以“变现”。
3. 不是学历贬值，而是你的能力配不上学历
很多人毕业后抱怨“学历无用”，但真相是：同样是大学毕业，有人进大厂、考公成功，有人却只能投递100份简历都没人回应。问题不在于学历，而是你有没有真正提升能力？
985毕业生很多，但顶级大厂仍然抢着要清北复交的学生，因为学历≠竞争力，优秀才是硬道理。职场不养“废才”，如果大学四年只是混日子，没有实习、没有技能，工作后自然只能被淘汰。4. 未来，学历依然是最稳妥的投资
虽然学历不是万能的，但它仍然是普通人逆袭最稳妥的方式之一。没有学历，你连和别人竞争的资格都没有。而且，学历越高，失业率越低，抗风险能力越强。
但未来的职场竞争，不再是“靠学历吃饭”，而是“学历＋能力＋资源”的比拼。你是否能利用学历找到更好的平台，学习更核心的技能，这才是关键！
你怎么看？
你觉得现在的学历真的贬值了吗？还是大学生自身的能力没有跟上社会需求？欢迎在评论区留言讨论！
来源：顶级钢笔8