摘要：3月7 日，天水中院党组书记、院长张志利深入麦积区人民法院调研工作。市中院党组成员、副院长周海，区法院党组书记、院长苏晓斌陪同调研。在甘泉人民法庭，张志利实地查看了审判庭、家事调解室、干警工作生活区、值班安检等区域，全面了解了法庭运转、审判质效、人员保障、基础

3月7 日，天水中院党组书记、院长张志利深入麦积区人民法院调研工作。市中院党组成员、副院长周海，区法院党组书记、院长苏晓斌陪同调研。在甘泉人民法庭，张志利实地查看了审判庭、家事调解室、干警工作生活区、值班安检等区域，全面了解了法庭运转、审判质效、人员保障、基础建设等情况。他强调，要充分发挥人民法庭前沿阵地作用，积极融入党委领导的基层治理体系，加强多元解纷，让更多矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。

在召开的座谈会上，张志利听取了区法院工作汇报，并与班子成员、各部门负责人深入开展交流。张志利指出，过去一年区法院在院党组的带领下，精心谋划、合理布局、靶向发力、勇破难题，案件质效、特色亮点、基层基础、队伍建设等工作取得了长足发展，成绩显著、硕果累累。

张志利强调，麦积法院地处核心区域，案件多、压力大、责任重，要进一步理清思路、扛实责任、强化担当，继续保持奋勇争先的劲头，在原有成绩基础上实现新突破、迈上新台阶、再上新高度。

一要更新理念增动力，以思想破冰引领发展突围。理念是价值追求、方向目标。要把“合和至善、追求卓越、注重细节、快乐工作”理念贯穿始终，注重学习新知识、新理念，在学习中得真知、悟真谛、长本领，在善思中塑造新面貌、新状态、新风采。把“用足用活调的手段、减少减小诉的对抗、力促力推和的效果”推行到每一起案件中，推动矛盾化解从“事后裁判”向“前端治理”转型，以理念革新激发内生动力。

二要靶向发力提质效，以精细管理锻造核心竞争力。把牢案件质效这一“生命线”， 做深做实前瞻性预算、系统性验算、综合性决算。以态势分析为基础发现问题，把问题具体到条线、层级、庭室、法官。以数据会商为抓手解决问题，为院定目标、线定措施、案定结点，以“点”的改进促进“面”的提升。要加强上下联动，吸收借鉴上级法院优秀经验做法，推动质效整体提升。

三要凝聚智慧破难题，以团队聚力锻造攻坚堡垒。以理念更新为根本，以实战实用为导向，教育引导干警用好“法答网”“案例库”等平台资源，开展庭审观摩、技能竞赛、条线讲评等实训活动，全面提升履职能力。要凝聚全院干警智慧构建内外协同、上下联动的攻坚机制，整合刑事、民事、行政等业务骨干，组织干警分享办案经验、剖析发改案件症结，形成“互学互鉴、共同提升”的良性循环。

四要孵化亮点创经验，以品牌建设彰显司法担当。要加强总结提炼，在优化营商环境、多元纠纷化解、特色法庭建设上狠下功夫，组织专班、深挖锤炼、总结提升、推广示范。要聚焦麦积特色，坚持以案件为载体，筛选家事调解、涉企纠纷等典型案件，制作微视频、微电影，通过新媒体平台传播，增强宣传实效。

五要严管厚爱强队伍，以从严治警锻造铁军根基。坚持“严管就是厚爱”，对干警出现的一些倾向性、苗头性问题，做到及时发现、及时处理。要高度重视对青年干警的思想理念引导、岗位能力提升、多元技能培养，着力在疑难复杂案事办理处置、急难险重任务担当落实中发现、培养、使用干部，为法院发展奠定良好基础。

来源：麦积审判