76人解雇莫雷五条理由交易走哈登不可原谅请前勇士总裁重组新阵容

摘要：《费城询问报》记者基思-庞培最新报道，76人老板正在严肃考虑解雇篮球运营总裁达雷尔-莫雷，并且已经与莫雷面谈过，对他五个赛季的管理经营工作极其不满意，并通知他做好下课准备，曾经长期管理勇士队的鲍勃-迈尔斯很可能成为76人下一任总裁。

《费城询问报》记者基思-庞培最新报道，76人老板正在严肃考虑解雇篮球运营总裁达雷尔-莫雷，并且已经与莫雷面谈过，对他五个赛季的管理经营工作极其不满意，并通知他做好下课准备，曾经长期管理勇士队的鲍勃-迈尔斯很可能成为76人下一任总裁。

一、对恩比德的伤病处理不谨慎

莫雷及其领导的76人管理层及处理恩比德左膝伤势的方式简直是灾难性的，当然，恩比德的医疗团队也有责任。76人和恩比德在如何处理膝盖肿胀的问题上意见不一，恩比德表示需要再次接受手术，随后将缺阵很长一段时间，而76人队官方的消息则表明，莫雷认为恩比德不需要再次接受手术。尽管恩比德看起来状态不理想，全明星赛后恩比德打了两场比赛，21投7中，三分球8次出手全部打铁，在场上移动困难。

毫无疑问，莫雷应该为恩比德继续带伤比赛，以及没有早点让恩比德进行手术治疗负责。

二、急不可耐顶薪续约恩比德，导致76人手握5年3亿合同包袱

2024年夏天，恩比德刚刚接受左膝手术，健康状况备受质疑，一切都充满不确定性的情况下，莫雷主动送上3年1.93亿美元超级顶薪续约合同。莫雷提供的这份续约合同，让76人未来5年还要支付恩比德5年3亿美元。更糟糕的是，莫雷给恩比德的这份续约合同没有任何约束条款，连球队选项都没有。恩比德之前的续约合同设置了详细的伤病条款、激励机制等，莫雷给恩比德的合同让76人未来五年束手无策，再加上马克西和保罗-乔治的顶薪合同，76人薪金空间基本被锁死。

三、4年2.12亿美元签保罗-乔治堪称灾难性操作

快船宁愿让保罗-乔治走人，也拒绝给出多年顶薪合同，然而莫雷固执己见，以数据模型为依据评估乔治的状态，认为他是76人最后一块总冠军拼图。保罗-乔治在莫雷提供的4年2.12亿美元顶薪合同上签字后，2024-25赛季打出职业生涯最差的一个年，场均16.2分5.3篮板4.3次助攻，投篮命中率43%，三分球命中率35.8%，个人效率值14.9为新秀赛季以来最低，胜利贡献率1.2职业生涯最低。乔治本赛季只为76人打了41场比赛，出勤率远低于个人播客节目，未来三年，乔治的薪水都超过5200万美元，这一切都出自莫雷之手。

四、放走哈登失去真正夺冠拼图

在乔治之前，詹姆斯-哈登本应是76人队夺冠拼图的最后一块拼图。莫雷与哈登关系原本非常密切，然而在76人队一年半时间，莫雷撕毁与哈登的口头续约协议，并用较低的筹码就将哈登交易去快船。本赛季，哈登为快船出战61场，场均出场时间达到35分钟，贡献22.2分8.6次助攻5.1个篮板，在伦纳德长期缺阵的情况下，帮助快船保持竞争力。哈登带领快船打出55%的胜率，在东部足以排进前六名。

五、莫雷管理下阵容缺乏稳定性

莫雷管理76人五个赛季，每年都在不断调整阵容，导致恩比德和马克西的队友之间缺乏连续性。76人老板认为，到了换真正管理人才经营球队的时候了，应该为76人注入一股新鲜气息。“乔什-哈里斯认为，是时候让不同的声音来纠正莫雷的错误了。”基思-庞培说道。