摘要：淮北市烈山区法律援助中心主动担当作为，积极开展“法援惠民生 关爱农民工”专项活动，始终秉持“小案不小办”的工作理念，全方位、多层次地保障农民工的劳动报酬权益。

淮北市烈山区法律援助中心主动担当作为，积极开展“法援惠民生 关爱农民工”专项活动，始终秉持“小案不小办”的工作理念，全方位、多层次地保障农民工的劳动报酬权益。

广覆盖法治宣传，提升农民工法律素养。组织专业团队深入辖区内的建筑工地、劳务市场等农民工聚集场所，开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动。精心准备并发放劳动法、劳动合同法以及《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传资料，让农民工群体对自身权益保障的认识更为直观、全面。定期举办法律知识讲座，邀请资深法律专家，结合真实案例，详细讲解劳动合同签订的注意事项、工资支付的法定标准、工伤赔偿的流程与标准等法律知识，切实增强农民工的法治意识，帮助他们掌握运用法律维护自身权益。

便捷化维权通道，提高法律援助效率。设立快速通道机制，为农民工在遭遇薪资纠纷时能够及时得到法律援助。在接到农民工的求助申请时，立即启动简化受理程序，严格按照限时办结制度，确保案件能够在最短时间内进入办理流程。对农民工的诉求优先受理，快速审查相关案件材料，精准把握案件关键要点，同时迅速指派经验丰富、业务能力强的律师承办案件，为农民工提供专业、高效的法律服务。对因受伤、残疾或路途遥远等原因不便前来的农民工，提供贴心的上门服务，主动上门了解案件详情，协助收集证据材料，让农民工在家就能顺利开启维权之路。

多部门协同联动，增强维权工作实效。在案件办理过程中，中心律师团队严格遵循法律法规，以高度的责任感和专业精神开展工作。一方面，深入细致地开展调查取证工作，不放过任何一个可能影响案件结果的细节，为案件的成功办理奠定坚实基础；另一方面，积极与用人单位沟通协商，依据平等、自愿、公平和诚实信用的原则，努力通过协商和解的方式解决纠纷。用人单位不配合的，中心联合仲裁机构以及人民法院等相关单位，依法采取劳动仲裁或诉讼等法律手段，坚决维护农民工的合法权益，彰显法律的公平正义。

常态化精准服务，巩固法律援助成果。持续加大工作力度，不断探索创新法律援助服务模式。进一步强化与劳动监察、法院、人力资源社会保障等部门的协作配合，建立健全常态化的沟通协调机制，凝聚各方力量形成强大的维权合力；定期开展农民工法律援助案件“回头看”活动，对已办结案件的执行情况进行全面跟踪回访，确保农民工的合法权益真正落到实处；充分利用新媒体平台的传播优势，拓宽法治宣传渠道，丰富宣传内容，持续扩大法律援助的社会知晓度，让更多的农民工在遇到困难时能够及时获得法律援助，为构建公平正义的法治社会贡献力量。

来源：安徽司法