成都蒲江,用“三心”筑就人才强磁场——从“引不来”到“抢着来”,看小城如何破解人才困局

360影视 日韩动漫 2025-03-12 10:19 2

摘要:家住成都的90后设计师小林,最近决定把工作室搬到成都蒲江铁牛村。问及原因,她说:“这里不仅有诗和远方,更让我感受到蒲江对人才的诚意。”

家住成都的90后设计师小林,最近决定把工作室搬到成都蒲江铁牛村。问及原因,她说:“这里不仅有诗和远方,更让我感受到蒲江对人才的诚意。”

从“引不来”到“抢着来”,蒲江用“三心”法则破解人才困局,让这座生态小城成为人才集聚的“强磁场”。

蒲江深知,人才要“留得下”,政策得先“够硬核”。

健全政策扶持体系,铺好引人基石。完善“1+8”人才评价机制,先后出合《蒲江县加快建设具有比较优势的人才聚集地若干政策措施》《成都市蒲江县吸引人才发展产业做大做强县域经济政策措施》等政策10余个。建立项目利益连接机制,吸引人才入乡。借力成佳郊野总部示范区建设、铁牛村未来乡村建设等乡村特色项目,以“安居、乐业、家园”等发展理念引进城乡人才。创新建立市场化人才选聘机制,选聘首席顾问。探索建立“清单化”招引、“公开化”选聘、“规范化”审查的市场化人才选聘机制,定向匹配“常驻型”和“候鸟型”两类首席顾问,破除“无人选、选不准、不好用”困局。

蒲江不满足于“抢到人”,更致力于“育出才”。

1️⃣“学历+能力”双提升:搭建“高等院校-社会组织-产业基地”协同育人平台,挂牌成立成都开放大学乡村振兴学院蒲江分院,联合打造乡村(社区)人才“学历能力双提升”项目。这一模式获评“中国高校远程与继续教育优秀案例”,火出圈了!

专家在田间地头现场指导

2️⃣“土洋结合”智库:完善农业职业经理人培养、管理、认定、服务机制,建立农业职业经理人服务中心8个。组建由专家学者、行业领军人才领衔,“土专家“田秀才”“乡创客”补充的多元化乡村振兴智库。

3️⃣以赛代育激活力:采取“理论课+实践课”的形式运用送教下乡、参观访问、远程直播等方式拓展基层干部眼界与思维。举办创新创业大赛,让“蒲江工匠”“果匠”同台竞技。

在蒲江,人才服务“无微不至”。

蒲江青年人才公寓

安居无忧:创新利用闲置集体土地新建乡村振兴人才服务站,解决人才住房、办公等难题,打造“青年人才之家”“蒲江感知行”等人才交流活动品牌。青年人才驿站免费住30天,共享办公空间免租2年,累计服务2100余人次。小林说:“拎包入住,连办公设备都配齐了!”

成都七中蒲江学校

教育医疗有保障:成都七中、四川大学华西医院等优质资源落地蒲江,高层次人才子女优先入学。山东籍技术引进人才于爱霞在蒲江圆大生物科技有限公司工作期间感慨道:"孩子上学不折腾,医疗教育有保障,我们能安心投入工作!"

金融助力硬支持:设立“蒲江英才计划”“乡村振兴专项计划”等项目,给予个人(团队)最高30万元的资金支持,为来蒲创新创业人才提供保障。

成都国际马术公开赛

文化生活更丰富:橘香马拉松、自行车车迷赛、马术公开赛、田园音乐会、阿柑采摘节、水映盐井里·亲水狂欢季、了翁文化国潮快闪、青年夜校、青年之家……蒲江青年正在不断创造着一个又一个网红打卡方式!小林笑言:“这里的生活,比北上广更有烟火气。”

乘客正在办理“10元通”优惠卡,图中左侧即为优惠卡卡样

交通出行更暖心:全国首创开展高铁人才“10元通”票价试点,并入选“2023年四川十大城乡融合案例”。人才往返成都市区与蒲江,单程票价不超10元,每年补贴超2000万元。这项“硬核”福利,让小林这样的“通勤族”直呼“太香了”

孙浩/摄

2023年,成都蒲江流入人口较2022年增长26.3%,新增落户本科及以上学历人口增长48.15%,增幅居成都郊区新城第一

城乡人才培育成效明显,培育蒲江“工匠”“果匠”“雀舌传人”108人、“成都工匠”28人,认定农业职业经理人实训基地2个、村实用人才3850人(其中,农业职业经理人2643人),获评全国首批新型职业农民培育试点县

在蒲江的广袤乡村里,来自世界各地不同行业的“新村民”与村民共治共建共享和美乡村,让乡村焕发新活力;科大讯飞、华为等名企入驻,新兴产业加速崛起。

蒲江的诚意,藏在细节里:从高铁票价到子女入学,从创业补贴到文化活动,每一项政策都直击人才痛点。正如网友所说:“这里不画大饼,只给真金白银!”

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成都蒲江

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蒲江用“三心”法则

让人才与城市双向奔赴!

审 核 :刘 星

执 编 :田 飞

编 辑 :芶值爽

来源:微蒲江

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