摘要：为推动解决林业基层工作力量弱化问题，近期，眉山市把基层林业站体系建设作为市级林长推动解决林草重点问题的首要任务强力推进，共恢复乡镇林业站73个，实现全市80个乡镇（街道）全覆盖。

为推动解决林业基层工作力量弱化问题，近期，眉山市把基层林业站体系建设作为市级林长推动解决林草重点问题的首要任务强力推进，共恢复乡镇林业站73个，实现全市80个乡镇（街道）全覆盖。

全面恢复基层林业站。市委常委、市政府副市长、市级副林长、市林长办主任贾生甲亲自研究、亲自领办基层林业站体系建设，专程带队赴省林草局拜会请教，先后到未单设林业站的东坡区、彭山区等县（区）调研，“一县（区）一档”逐一过堂推动，统筹考虑全市森林资源分布和工作任务情况，通过在副科级乡镇农业服务中心内设或县林业站向乡镇派驻人员方式，新恢复设置基层林业站73个，实现全市80个乡镇（街道）全覆盖（其中独立站47个，综合站33个）。

全面加强人员队伍建设。通过县林业工作站向乡镇林业站选派人员、乡镇农业服务中心向林业站划拨人员等方式，增加基层林业力量66人、增加36%。落实护林员“县区保障、乡镇管聘、村社监督”管理机制，及时调出70岁以上和履职不到位人员，补充年轻人员135人，将全市护林员待遇纳入县（区）财政保障范围，人均年收入达6000元、同比增长30%，意外保险覆盖率达100%。天府新区“推动护林员四化建设”经验全省推广。

全面推动基础设施优化。大力开展乡镇林长办、林业站一体化建设，自筹资金20余万元建成乡镇级规范化林长办12个，洪雅县柳江镇通过国家标准化林业站（自建站）验收，全市林业站标准化率达17.5%，同比提高6.4个百分点。积极包装申报中央预算内投资项目330万元，2025年拟再建设国家标准化林业站11个。

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