胖东来开到哪儿都行,就是不能开到郑州东站

360影视 国产动漫 2025-03-09 14:03 2

摘要:最早了解到胖东来计划落户郑州东站时,许多人认为这是一次绝佳的商业布局。郑州东站作为全国交通枢纽,日均发送旅客近60万人次,高峰期甚至突破93万人次,流量巨大,且下沉市场空置多年,看似是胖东来抢占市场的“宝地”。

最早了解到胖东来计划落户郑州东站时,许多人认为这是一次绝佳的商业布局。郑州东站作为全国交通枢纽,日均发送旅客近60万人次,高峰期甚至突破93万人次,流量巨大,且下沉市场空置多年,看似是胖东来抢占市场的“宝地”。

然而,随着于东来进一步考察郑东新区商业综合体、龙子湖大学城,甚至西区相对偏远的奥体中心,事情变得不再简单。

近年来,郑州倒闭的商超不在少数:

扎根16年的家乐福花园路店因经营困局退场;

开业仅一年半的零零茂购物中心在租金和疫情双重压力下倒塌;

经营14年的大润发大学路店因租赁纠纷落幕;

卜蜂莲花和华润万家也因连年亏损相继撤离

这些商超并非缺乏流量,它们都位于繁华地段,但商业的本质并非流量思维,而是信任——尤其是长期信任。

当下商业领域存在本末倒置的现象,企业热衷于追求复杂的商业模式,却忽视了信任这一根本。中国人推崇“百年老店”,正是因为它们代表品牌硬、口碑好、讲信用。

然而,过去几十年,商业信用危机频发:有毒奶粉、注射色素的西瓜、泡药水的西红柿、雪糕“价格刺客”、大数据杀熟、大主播卖假货、低价旅游团强制购物等事件,不断消耗企业与消费者之间的信任。

胖东来则不同,它通过长期信任的积累,成为商业领域的一股清流。

其最赚钱的品类,如黄金、珠宝首饰,以及自有品牌“DL”的茶叶、麦片、牛奶、熟食、蜂蜜、矿泉水、食用油、洗衣液等,要么是信息不对称严重、消费者难以判断真假的商品,要么是超高频、强复购的生活用品。

以豆制品为例,胖东来时代广场店每天售出3000斤左右,辐射方圆数千家庭,年营收达数百万元。其独家供应商白二湾与胖东来合作十六七年,胖东来对供应商从环境卫生到产品品质都有严格标准,这种长期信任让胖东来在供应链上拥有更强的议价能力,也稳固了商业地基。

胖东来的成功在于其基于信任的熟人模式。费孝通在《乡土中国》中提到,中国是熟人社会,商业建立在信任基础之上。然而,郑州东站往来的大多是陌生人,这与胖东来所依赖的熟人社会环境截然不同。胖东来以合理价格提供高质量产品,形成稳定的用户关系和供应链关系,但东站的旅客流动性大,难以形成长期稳定的用户群体。

旅客大多是匆匆过客,不会像本地居民那样频繁光顾,也难以建立起深厚的信任关系。此外,旅客对商品的需求往往单一且即时,对于需要长期信任才能畅销的信息不对称商品,如黄金、珠宝、特色食品等,可能缺乏足够的购买意愿。

胖东来的另一大特点是从“好赚”模式转变为“好人”模式。当下中国社会更看重企业的社会属性,企业需要以温暖、人性化的姿态与社会情绪共振。

胖东来员工的高工资、高福利、多假期,正是这种模式的体现。然而,在郑州东站开店,由于人员流动性大,员工很难与顾客建立像在许昌那样的紧密联系。员工可能无法深入了解顾客需求,顾客也难以感受到胖东来“亲人式”的服务,这使得“好人”模式的优势难以充分发挥。

胖东来多年屹立不倒的重要原因之一是专注做“熟人社会”的生意,绝不盲目扩张。与山姆会员店相比,山姆身处一、二线城市的陌生人社会,着重于规则博弈,顾客为“标准”买单;而胖东来爆火于四线城市的熟人社会,更倾向于重复博弈,顾客为“群体认同、社会关系”买单。

胖东来那些颇具传奇色彩的售后服务、员工薪酬和福利待遇,都是独属于熟人社会的商业故事。在许昌,胖东来与本地人建立了社会信任网络,消费者和员工可能都是熟人,相互信任。但在郑州东站,人员来自五湖四海,彼此陌生,信任成本和管理成本都会大幅上升。例如,“电影看一半不满意可以退票”这样的服务,在许昌可行,在东站可能因人员的流动性和陌生性导致难以实施,甚至可能出现恶意利用规则的情况。

此外,郑州东站周边的商业环境也不利于胖东来的发展。东站主要是交通枢纽,人们的主要目的是出行,购物需求相对有限且以应急为主。周边的商业设施大多是为了满足旅客的基本需求,如便利店、快餐店等,与胖东来的高端零售定位不太相符。而且东站周边的租金、运营成本较高,对于依赖薄利多销、需要大量稳定客流来维持运营的胖东来来说,可能会面临较大的成本压力。

商业世界对流量的一味追逐,本质上暴露了信任缺失的集体恐慌。当企业热衷于用算法推送、网红直播和价格战收割用户注意力时,往往陷入“数据增长幻觉”。某连锁超市曾重金打造智慧零售系统,通过人脸识别记录顾客动线,却在三个月后因消费者隐私投诉被迫拆除设备。这种技术滥用背后的逻辑,是将消费者简化为可计算的数据点,而非需要情感联结的信任主体。

反观胖东来,其收银员能记住常客的购物习惯,在顾客选购婴儿奶粉时主动提醒“上次买的是三段,宝宝应该需要换四段了”,这种基于人际记忆的服务温度,恰是冰冷的数据系统无法复制的信任资产。

信任关系的构建需要多维度的价值共振。在许昌,胖东来的蔬果区敢承诺“切开不甜可退”,表面看是服务创新,实则是二十年如一日的品质把控积累的信任底气。这种底气源于三组螺旋交织的信任链:

消费者购买腊肠时,不仅相信包装上的生产日期,更相信柜台后那位连续五年获评“服务之星”的售货员不会推荐临期商品;

员工敢对管理层提出经营建议,源于知道自己的社保公积金永远准时到账;供应商白二湾的豆制品厂甘愿投资千万升级无菌车间,是因为胖东来十七年来从未拖欠货款。这三重信任构成的生态系统,让商业行为超越了简单的交易关系,进化成社会资本的持续增值。

在陌生人社会的商业实践中,信任的维系需要制度设计与人性洞察的平衡。山姆会员店用严苛的选品标准和会员费门槛筛选用户,本质是通过规则建立弱信任连接;而胖东来在许昌允许顾客带宠物逛超市,看似破坏商业秩序,实则用包容重构社区信任。

这种差异折射出两种信任构建路径:前者依赖标准化契约,后者依托情感化联结。郑州东站的旅客或许不会像许昌居民般与收银员话家常,但胖东来若能通过智能试衣镜记录旅客体型数据,在下次光临时自动推荐合身衣物,就能将技术工具转化为信任媒介——既解决陌生人社会的信任难题,又避免陷入数据滥用的伦理困境。

员工信任的构建往往成为商业信任体系的隐秘支柱。当郑州某超市强制员工“微笑服务”却克扣加班费时,收银台前的标准化笑容就成了信任的瓦解剂。胖东来的反常规实践提供了另一种可能:

保洁员月薪高出当地同行30%,换来的是她们自发研究出12种不同材质地板的清洁方案;

理货员享有带薪年假,反而催生出主动整理购物车儿童座椅的创新举措。

这种“高投入-高信任-高能动性”的良性循环,重塑了商业组织的人性化维度,证明员工尊严不是成本负担,而是信任经济的核心生产要素。

全球化供应链时代,信任的边界正在突破地域限制。

日本7-11便利店通过天气数据动态调整货品组合,本质是用技术手段建立消费信任;德国ALDI超市凭借“不超过1000个SKU”的极致精选策略,将供应链透明度转化为信任溢价。

胖东来的特殊之处在于,它将这种现代供应链管理与乡土社会的信用传统相结合:

当自有品牌“DL”矿泉水标注的水源地经纬度,与许昌老人记忆中儿时饮用的古井位置重合,工业化生产便获得了文化信任的加持。这种“数字精确性+情感归属感”的双重信任构建,为传统商业的现代化转型提供了新范式。

在商业文明演进的长河中,信任从来不是静态的存量,而是动态的再创造过程。从晋商票号的“票号密押”到区块链智能合约,从老字号“学徒三年”的传承制度到现代企业股权激励,商业信任的载体在变,其人性本质却始终如一。

当直播带货的主播们开始强调“我家孩子也吃这个奶粉”,当社区团购团长自发组织邻里品鉴会,这些现象都在印证一个趋势:流量泡沫消退后,商业终将回归到人与人之间最本真的信任连接。胖东来在许昌创造的奇迹,不过是提前演绎了这个必然到来的商业本质回归史。

来源:高广银

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