摘要：在今年的春招中，人工智能、机器人相关领域可谓是“大放异彩”。招聘平台数据显示，人工智能行业求职人数同比增长了33.4%，机器人算法工程师、调试工程师等岗位的招聘同比增速都超过了三成。杭州、深圳等城市更是凭借产业集群优势，成为了AI人才的聚集高地。企业对AI知识

随着春季的到来，企业复工、劳动力返岗，就业市场也迎来了活跃期。今年的春招市场有哪些新趋势、新热点呢？让我们一起来看看吧！

AI热潮席卷春招市场‌

在今年的春招中，人工智能、机器人相关领域可谓是“大放异彩”。招聘平台数据显示，人工智能行业求职人数同比增长了33.4%，机器人算法工程师、调试工程师等岗位的招聘同比增速都超过了三成。杭州、深圳等城市更是凭借产业集群优势，成为了AI人才的聚集高地。企业对AI知识传播和人才培养的需求也激增，推动人工智能讲师岗位招聘同比增长了112.4%！

‌技能型人才成企业扩产升级关键‌

除了AI领域，高端制造业的发展也是势头正旺。2025年春招市场呈现“技术岗领跑”态势，技能型人才成为了企业扩产升级的关键支撑。东莞、武汉等无人机组装测试岗位聚集地，招聘需求同比增加了82.7%。工业自动化岗位平均薪资也同比上涨了12%。此外，涉及自动驾驶技术的职位占比也显著提升。

服务业升级催生新职业‌

家政服务、物业安保等服务业也在悄然发生转变。它们正在从保障基础生活的“劳动密集型”向提供个性化服务的“技能专业型”转变，并催生了一批新职业。比如“智慧楼宇管理员”“智能家居运维师”等新职业就悄然兴起。传统的保洁、保姆也转向了“管家服务”，专业技能越强，越好就业。

‌三四线城市人才吸引力提升‌

值得一提的是，随着经济的发展和就业环境的改善，三、四线城市也越来越受青睐。不少求职者选择在家门口就业。中小城市通过承接产业转移、发展特色产业等方式创造了更多的就业岗位。同时，中小城市生活成本相对较低、离家近等原因也使得越来越多的人才选择留在家乡。

2025年的春招市场可谓是热闹非凡。AI热潮、技能型人才紧缺、服务业升级催生新职业以及三四线城市人才吸引力提升等都是今年的新趋势、新热点。对于求职者来说，这无疑是一个充满机遇和挑战的春天！

来源：动人教育