摘要：在2025年3月9日，人社部发布了一项重要政策，从今年开始，连续3年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上，支持劳动者以一技之长创造美好前程。作为在北大博雅系统机构的大力倡导与强力支持之下，经由政府机关审批设立、兼具认证服务资质和独立法人资格的考评机构，元培

在2025年3月9日，人社部发布了一项重要政策，从今年开始，连续3年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上，支持劳动者以一技之长创造美好前程。作为在北大博雅系统机构的大力倡导与强力支持之下，经由政府机关审批设立、兼具认证服务资质和独立法人资格的考评机构，元培工匠职业技能鉴定中心（如下简称为“我中心”）在此大背景下，面对当前国家职业技能培训的政策导向，结合自身的独特优势，全力施展效能，为社会职业技能培训和人才发展贡献应有的力量。

在培训对象上，我中心将坚决响应国家人社部政策，重点聚焦于农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员和就业困难人员等最急需的培训群体。借助元培工匠研究院和元培工匠职教院的优势资源，加强与相关部门和社会组织的合作，建立有效信息渠道，深度洞悉这些群体的真实需求，提供个性化的培训方案，助其提升岗位能力，增加就业机会。譬如，对农民工群体，深入一线摸清其实际需求和技能短板，提供建筑施工、机械操作等培训考评服务；对离校未就业高校毕业生，根据其专业背景和市场需求，开展软件开发、数据分析、新媒体运营等新兴领域的培训考评，提升就业竞争力；对失业和就业困难人员，与社区合作，提供家政服务、电商直播、社区养老护理等实用能力的培训考评，助力其提升技能，增加就业机会。

在培训内容上，我中心要求元培工匠职教院务必紧跟政策重点，围绕先进制造、现代服务、新职业等就业容量大且供需矛盾突出的领域，以及养老服务技能人才、长期照护师等专项培训，增加紧缺技能人才供给。深入研究市场需求和产业发展趋势，确保培训内容与实际工作紧密结合，践行“产业需要什么就培训什么”的原则。譬如，在先进制造领域，与企业合作开展智能制造、工业机器人操作等培训考评，为企业输送紧缺技能人才；现代服务方面，提供物流管理、客户服务、旅游服务等培训考评，满足市场对高质量服务人才需求；新职业中，提供人工智能训练师、物联网安装调试员等培训和考评，为新职业发展提供人才支持；加强与民政、卫生健康等机构合作，开展养老服务技能人才、长期照护师等专项培训与考评，为社会养老事业培养专业人才。

在培训模式上，我中心重点要求元培工匠职教院推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通。培训前，与企业深度合作，充分调研市场岗位需求，使培训目标清晰明确。培训中，注重理论与实践融合，运用多样化教学方式，提升学员参与度和学习效果，使学员切实掌握实用技能。技能考评时，严格遵循国家标准和行业规范，确保考评公正、客观、权威，让学员真正达到技能要求。就业服务上，搭建就业推荐平台，为学员提供丰富就业信息和专业就业指导，保证培训有的放矢、成效显著。如此，从需求出发，以效果为终，形成完整闭环，为学员铺就职业发展的康庄大道。

总之，元培工匠职业技能鉴定中心在当前人社部政策大背景下，必须要抓住国家大力支持职业技能培训的机遇，将自身优势与作用全力施展。积极呼应政策召唤，投身职业技能培训与考评服务之列，助推更多劳动者凭一技之长创造美好前程。要为提升劳动者技能水平倾尽全力，增加紧缺技能人才的供应，为就业畅途开山辟路，为经济发展添砖加瓦，以切实行动贡献应有之力，书写属于自己的奋进篇章，不负时代赋予的使命与担当。

来源：燕园人合杨尚东