VP太多了！高盛提前裁员3%至5%，重点裁减副总裁职位

摘要：3月5日，高盛对外宣告了一个出人意料的决定：它将提前执行其年度裁员计划，预估的裁员规模介于3%至5%之间，这一比例与过去的年份基本持平。然而，与以往不同的是，此次裁员的焦点前所未有地集中在了副总裁级别的员工身上。此消息一出，立即在金融领域内掀起了轩然大波，引发

年薪50万美金的副总裁职位过多，高盛提前裁员3%至5%！

失业君小编 | 文
LaMont L. Johnson | 图

3月5日，高盛对外宣告了一个出人意料的决定：它将提前执行其年度裁员计划，预估的裁员规模介于3%至5%之间，这一比例与过去的年份基本持平。然而，与以往不同的是，此次裁员的焦点前所未有地集中在了副总裁级别的员工身上。此消息一出，立即在金融领域内掀起了轩然大波，引发了社会各界的广泛关注与热议。

追溯原因，近年来高盛在副总裁级别的招聘上采取了较为激进的策略，导致该层级的员工数量过于庞大，进而使得公司管理层显得相对臃肿，这无疑对公司的运营效率构成了不小的挑战。因此，高盛此次裁员计划的真正意图，在于通过优化人力资源结构，从而实现效率上的显著提升。

据公司内部知情人士透露，此次裁员的焦点明确指向了副总裁级别（VP），裁员比例依旧维持在3%至5%的区间内，若以2024年底高盛预计的员工总数4.65万人为基准进行计算，那么此次裁员将波及大约1395名副总裁级别的员工。这一决策的根源，在于高盛近年来在副总裁层级招聘上的过度扩张。

高盛的首席执行官大卫·所罗门（David Solomon）也对此发表了看法，他指出，当前VP职位的数量与公司整体的招聘规模之间存在着明显的不平衡，这种不平衡不仅导致了管理上的冗余，还进一步加剧了公司的成本压力。

失业君小编分析认为，高盛此次裁员举措背后蕴含着深层次的战略考量：

①首要动因聚焦于成本控制。早在2023年，高盛便通过裁员策略成功削减了6亿美元的运营成本，此次行动则是对这一成功经验的延续，旨在进一步释放资金资源，为技术创新与新兴业务领域的发展铺路。

②裁员是高盛推行扁平化管理改革的关键一环。通过精简中层管理架构，公司旨在提升决策流程的敏捷性，从而更好地适应金融业加速数字化转型的大趋势。

③裁员也是高盛人才迭代战略的重要组成部分。公司计划通过此次行动剔除表现不佳的员工，同时积极吸纳拥有科技背景和复合技能的新型人才，以强化团队在人工智能与量化金融领域的竞争力。

高盛的裁员决策与其近年来业绩的波动紧密相连。2023年第一季度，公司净利润同比下降19%，投行业务收入更是锐减26%。尽管2024年第二季度因债务承销和固定收益交易的回暖，利润实现了显著增长，但传统投行业务仍面临周期性风险的挑战。

高盛面临的关键挑战在于其业务结构的失衡。交易撮合收入占比过高，导致公司易受宏观经济波动的冲击。与此同时，与摩根大通等竞争对手相比，高盛在金融科技领域的布局尚未形成明显的规模优势。

因此，此次裁员被视为高盛从“人力密集型”向“技术驱动型”业务模式转型的关键步骤。通过削减中层冗余，公司将能够更集中地投资于AI交易系统、区块链结算等前沿创新业务，从而在未来的金融竞争中占据有利地位。

在投资银行的层级结构中，副总裁（VP）通常扮演着中层支柱的角色，负责引领项目执行与团队管理。然而，高盛近年来VP职位的过度扩张引发了一系列问题：VP的平均年薪已超过50万美元，占据了总人力成本的一个显著比例；同时，由于金字塔结构顶端（如董事总经理）的职位数量有限，VP的积压现象严重，这对员工的士气构成了不小的打击。

高盛此次重点裁减VP层级，既是对过去招聘过度的一种纠正，也映射出投资银行业正在经历的中层职能重构趋势。这一趋势强调利用自动化工具来替代基础性工作，从而将VP的角色从单纯的流程执行者转变为更具战略眼光的规划者。

高盛的这一举措可能会在整个行业中引发连锁反应。例如，摩根士丹利、花旗等金融机构可能会效仿高盛，进行裁员以加速华尔街的“瘦身”进程；而被裁的VP们可能会流向科技金融公司或私募基金，从而推动跨行业之间的竞争。

从市场反应来看，短期内高盛的股价可能会受到提振（例如，2024年其股价已上涨32%），但长期而言，转型的成效仍需时间的验证。此外，大规模裁员还可能引发劳工权益方面的争议，特别是在工会势力逐渐增强的背景下。

综上所述，高盛的裁员行动并非简单的成本削减措施，而是其主动应对金融业范式变革的一次突围。其成败将取决于三个关键因素：能否通过技术投入实现效率的显著提升、能否在ESG（环境、社会和治理）与新兴市场等领域开拓新的增长极、以及能否在短期业绩压力与长期创新投入之间找到平衡点。对于整个美国金融业而言，这一事件或将成为其从“人力红利”时代迈向“技术红利”时代的一个标志性转折点。

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网友热议

@李山泉Fred（IP京）：

高盛在华尔街有着示范效应，估计很多公司会跟进

！