摘要：随着2025新一年的就业季临近，不仅国内毕业生的就业问题备受关注，留学生回国就业同样成为焦点。2月20日，智联招聘发布了《2024中国海归就业调查报告》，深入分析了留学生回国求职的现状与趋势，为未来的就业方向提供了重要参考。报告显示，海归薪酬连续六年持续增长，

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随着2025新一年的就业季临近，不仅国内毕业生的就业问题备受关注，留学生回国就业同样成为焦点。2月20日，智联招聘发布了《2024中国海归就业调查报告》，深入分析了留学生回国求职的现状与趋势，为未来的就业方向提供了重要参考。报告显示，海归薪酬连续六年持续增长，目前已达到15440元/月；互联网/电子商务行业成为海归投递的热门选择；航空航天、医药等高端实体产业投递量显著增加，人工智能行业也进入增速前三；职业观念更加多元化，超过70%的海归愿意尝试灵活就业；同时，海归人才在城市选择上逐渐向三四线城市“下沉”。

无论是国内就读还是出国留学，就业始终是最终目标。对于计划出国深造的同学来说，这份报告无疑为选择留学国家和专业提供了宝贵的参考。

海归薪酬连续六年增长，达到15440元/月
近年来，越来越多的留学生选择毕业后回国就业。数据显示，2024年海归国内求职人数比2023年增长7%，是2018年的1.44倍。海归的竞争优势在薪酬上得到了充分体现。海归优先岗位的平均招聘薪酬连续六年增长，从2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月，涨幅超过3700元。这一收入水平在国内处于较高水平。根据《中国企业招聘薪酬报告》2024年三季度数据，38个城市的企业平均招聘薪酬为10058元/月，同比下降0.6%，而海归平均薪酬高出近5000元。此外，中国薪酬网发布的《2024年综合类大学平均薪酬榜》显示，海归平均薪酬比清华大学毕业生高出2000多元。虽然不同榜单的测算方式有所差异，但这一数据仍能反映出海归留学生的竞争力。

企业愿意为海归提供更高的起薪，主要因为名校毕业生通常具备更强的国际视野和项目经验，企业认为他们值得更高的薪酬待遇。

互联网/电子商务行业最受海归青睐

从2024年海归投递的行业排名来看，互联网/电子商务行业位居第一，投递量占比8.4%。随着全球数字化和技术创新的快速发展，互联网/电子商务行业市场规模不断扩大，提供了大量就业机会和职业发展空间，对高层次技术和管理人才的需求持续增长，加上优厚的薪酬待遇，使其成为海归回国就业的首选行业。房地产/建筑/建材/工程（7.2%）、基金/证券/期货/投资（6.3%）、教育/培训/院校（5.6%）、咨询服务（5.4%）等行业也吸引了大量海归投递，位列榜单前五。

航空航天等高端实体产业投递量显著增长

从海归投递增速来看，航空/航天研究与制造行业增速最快，同比增长37.9%；人工智能行业增速29.5%，排名第三；医药/生物工程行业增速27.8%，排名第四。这些行业均属于当前发展势头强劲的高新技术产业，国家和地方政府给予了大量政策支持，创造了众多高质量就业机会。尤其是人工智能作为国家战略重点发展方向，吸引了海归人才的广泛关注和投递，为高新技术产业的创新和升级提供了新鲜血液和智力支持。

职业观念多元化，超七成海归愿意尝试灵活就业
当前，超过70%的海归愿意尝试灵活就业，反映出职业观念的重大转变。短视频博主连续三年成为海归灵活就业的首选，2024年占比达到46.5%。此外，金融投资、知识付费、直播等领域的热度也在不断上升。海归凭借自身的“流量+专业”优势，在这些新兴领域找到了新的发展机遇，展现了强大的适应能力和创新精神。

海归人才向三四线城市“下沉”
在城市选择上，北京、上海、深圳等一线城市依然是海归优先岗位的集中地，但新一线、二三线城市对海归人才的吸引力显著增强。2024年，三四线城市投递人数同比增长超过30%，其中三线城市增速为31.8%，四线城市增速高达35.7%。这一趋势得益于地方政府的政策支持，如住房补贴、税收减免等优惠政策，有效降低了海归人才的创业和生活成本。同时，产业转移也为这些城市带来了新的发展机遇，在高端制造业、信息技术、生物医药等领域为海归提供了丰富的就业岗位。

随着中国不断深化改革和扩大开放，越来越多的海归人才选择回国发展，为国内经济注入新的活力。国内企业也在积极拓展海外市场，对国际化人才的需求日益增加，为海归提供了广阔的发展空间。在国家政策支持和企业发展的推动下，海归人才将在未来发挥更加重要的作用，成为推动中国经济高质量发展的重要力量。留学生及海归求职者应密切关注国内就业市场的新动态，抓住回国发展的机遇，在各自领域创造更加出色的业绩。

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来源：温州橡国树留学