摘要：近日，湘潭县总工会与湘潭县妇联联合举办育婴师专场云端招聘会。活动通过 “就业帮扶云”平台直播带岗，重点聚焦35—50岁“宝妈”，构建“培训+就业+服务”全链条帮扶体系，为 “宝妈”职业转型开辟绿色通道。

中工网讯 近日，湘潭县总工会与湘潭县妇联联合举办育婴师专场云端招聘会。活动通过 “就业帮扶云”平台直播带岗，重点聚焦35—50岁“宝妈”，构建“培训+就业+服务”全链条帮扶体系，为 “宝妈”职业转型开辟绿色通道。

据统计，本次直播带岗在近两个小时的直播中，现场初步达成就业意向22人，吸引了400余人次在线观看。湘潭县零工市场负责人表示：“云端招聘打破了地域的限制，求职者能够通过弹幕进行实时互动、线上投递简历，企业也能够更精准地筛选匹配人才，实现了‘屏对屏’的高效对接。”

记者了解到，针对育儿女性就业的痛点与难点，此次活动重点推出 “妈妈岗”，提供“白班+晚班+周末班”的多样化组合选择，充分考虑到 “宝妈”们照顾家庭的实际需求，让她们能够在工作与家庭之间找到平衡。

本次招聘还实行零门槛转型政策，只要有过带娃经验，就能将育儿经验直接转化为职业资本。同时，对于有经验者或持有育婴师证者，还会给予优先录用机会，暖心服务育儿女性，让“妈妈岗”变成“妈妈港”。

活动不仅“送岗上门”，还送培训、送指导，邀请专业育婴师现场授课，提供丰富的实操体验，包括婴儿抚触、喂奶、急救等技能学习，真正为“宝妈”们提供“家门口式”的就业服务。

湘潭县总工会将继续深化“工会领航+云端赋能”，在职工之家APP上进一步提高直播带岗的信息准确度和信赖度，构建线上线下融合、培训就业联动的新型帮扶体系，助力企业用工与求职者“双向奔赴”。

来源：中工网