摘要：共读好书，点亮知识灯塔；思政传承，筑牢信仰根基；礼润童心，弘扬文明新风……衢州市柯城区姜家山乡三山村农家书屋内，首批10位退休老校长接过“银领讲师”聘书，发出银领伴读倡议。

浙江省离退休干部先进个人陈建明作宣讲。周云奇 摄

共读好书，点亮知识灯塔；思政传承，筑牢信仰根基；礼润童心，弘扬文明新风……衢州市柯城区姜家山乡三山村农家书屋内，首批10位退休老校长接过“银领讲师”聘书，发出银领伴读倡议。

银领送书香，文化添力量，让阅读点亮乡村未来。

3月13日，由衢州市委宣传部、衢州市委老干部局、浙江老年报社联合推出“我在农家书屋当馆长——银领讲师来上课”活动启动，将为“一老一小”群体提供丰富的文化服务，助力打造新时代“知书达礼之城”。

为人师表一辈子

无私奉献一辈子

“我是一名‘70后’，我还很年轻。”成为新任馆长，今年76岁吴向真难掩内心的激动，她说：“人退休了，思想不能退休。”

2004年退休后，吴向真从小学校长变为老年大学的一名学生，周一上手机摄影，周二学电吹管，周五参加合唱团，现在正在学习DeepSeek。

这次到农家书屋当馆长，吴向真希望以书为媒，营造优良家风，让孩子们健康、快乐地成长。

吴向真说：“当老师一辈子，为人师表一辈子、无私奉献一辈子。”

今年77岁的周亦平自2008年退休以来，一直研究家庭教育。

“现在的亲子关系中，家长更像是孩子的第二个老师，家庭应是孩子的情感港湾。”周亦平说，家长望子成龙、望女成凤的想法可以理解，但要有方式方法，不能成为孩子的负担。

周亦平给自己设定了一个小目标， 那就是一年开8次课，与家长、孩子面对面，做家长的辅导员，做孩子的贴心人。

“一老一小”诗朗诵《英雄》。周云奇 摄

打造乡村阅读“书”适圈

千余名馆长助力乡村振兴

农家书屋是基层文化建设的“最后一公里”，是乡村振兴的“智慧引擎”，更是农村群众的精神家园。

作为衢州“银领助力”系列行动的深化实践，“我在农家书屋当馆长——银领讲师来上课”活动不仅是知识的传递，更是精神的传承，是乡村文化振兴的重要举措。

首批10位曾经的教育工作者，退休后始终放不下的依然是孩子。他们将以“爷爷奶奶一堂课”“银领伴读”为载体，为当地群众提供点单式服务。

银领讲师们将通过家风故事、农技知识、数字技能、红色故事等丰富多彩的课程，助力衢州“一老一小”有礼阅读品牌建设，为打造新时代“知书达礼之城”注入新的活力。

早在2023年，衢州启动“银领馆长”计划，创新推出红色馆长、共富馆长、护苗馆长、数字馆长、有礼馆长“五型馆长”模式，面向寒假返乡大学生、文化特派员、离退休干部等群体公开招募馆长。

同时，在盘活农家书屋利用率、助力新时代乡村阅读上领题、破题，探索形成具有衢州特色的“农家书屋+”实践路径，打造乡村阅读“书”适圈。

截至目前，已吸引1000余名各行各业的能人专家加入馆长行列。中国作家协会副主席李敬泽也领衔3位作家、学者、文化界人士担任衢州市“农家书屋荣誉馆长”。

同学们聆听银领讲师上课。周云奇 摄

完善引育用体系

入库银色人才5663人

“银领讲师来上课”活动，是衢州市委老干部局在推动老干部作用发挥与乡村振兴深度融合方面，做出的有益探索和创新活动之一。

近年来，衢州市委老干部局坚持以“南孔银辉”志愿服务品牌建设为统领，构建完善“1+1+N”银色人才引育用体系，不断选优银色人才、建强团队矩阵、延伸服务触角。

目前，衢州市入库银色人才5663人，培育银色人才团队150个，挖掘和培育领军人才200余名，建成“银领工作站”75个，组建银领专家队56支。

同时，聚焦基层治理，实施银管家微公益、微建言、微家风“三微”行动。目前，衢州市有252名退休干部在小区党支部、业委会任职，56人任网格员，710人任楼道长。

浙江省委老干部局作用发挥指导处相关负责人表示，此次活动既是衢州老干部工作的又一亮点，也是全省老干部“我为共富强省赋能添彩”活动的实际行动。

前不久，浙江举行全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会，此次活动，银领讲师团以银发之志，续写“人人崇尚先进”的奉献华章；以服务之行，传递“人人争当先进”价值追求；以传承之力，同奏“人人追赶先进”的时代强音，展现出全省离退休干部群体精神风貌与实际作为。

“枫叶经霜红愈艳，菊花晚节馥尤浓。”这位负责人说，银领讲师们的每一堂课，都在播撒知识的种子；每一次分享，都在传递文化的力量；每一份付出，都在为乡村振兴注入新的动能。

“转载请注明出处”

来源：钱江晚报