摘要：“政府不是傻子，想用空壳公司拿EP，无异于缘木求鱼。”来自安迁移民的Elena分享自雇EP这条“近道”的正确走法。

很多人认为“自雇EP”是一种“捷径”——注册一家公司，给自己发发工资，交个申请就能移民新加坡。

“政府不是傻子，想用空壳公司拿EP，无异于缘木求鱼。”来自安迁移民的Elena分享自雇EP这条“近道”的正确走法。

左：安迁移民联合创始人 Elena 右：OhSunny创始人Ada

“我在中国从事服装行业20多年，来新加坡之前，在这里没有积累任何人脉资源，但是新加坡有着透明的政策和良好的营商环境，凭借着诚实肯干，我们已经开了6家店铺了” Ada如是说。如今，她已经在新加坡经营着自己的服装品牌“OhSunny”。

月薪代表你的心

自雇EP并非新加坡移民局的官方术语。

简单来说，自雇EP就是你在新加坡注册有限公司（Private Limited），然后把自己聘为高管（董事/CEO），申请一个工作签证（Employment Pass）。你既是老板，也是员工。

新加坡确实通过这种方式欢迎创业者，但它更希望你真的能为当地经济作贡献。所以政府的逻辑是：公司要真开，业务要真做，工资还得发得起。

所以，想要顺利拿到自雇EP。给自己开的月薪，需要1万新币起步，如果是高科技或稀缺行业，要求可能适当放宽。

因证件有效期是12个月起步，所以公司注册资金达到25万–30万新币，就足以向政府证明你有足够的资金来保障薪水以及公司日常运营。

同时也需要提供明确的运营计划，向政府证明业务的可行性和市场前景。

“我有一位客户就是低估了资金要求，只在公司账户注资了几万新币就要求我们帮他递交申请，虽然我当时提醒了他这样做的风险，但他还是坚持。”Elena无奈的说：“结果就是人力部认为他的资金不足以支持公司的运营，直接拒绝了EP申请。”

经验和学历，哪个才是EP申请的关键？

EP是为创业者和专业人士设计的申请类别。许多人难以“一步到位”，而是希望从零开始，通过打工拿到WP或S Pass，积累一定经验和资本后，再走自雇EP的路。

还有一些已经从业多年的人，可能希望开公司申请自雇EP，但他们的学历并不高，或者学历与实际工作并无直接关系，应该如何处理呢？

对于从零开始积累经验的申请者，政府重点考察以下几个方面：

例如，Elena解释道：“如果你曾是餐馆服务员，月薪2500新币，突然间就成为了全栈工程师，薪水跃升至1万新币以上，政府可能会质疑你的职业路径的合理性。”她补充道，政府特别关注申请者是否具备开设和运营公司的能力。

对于已从业多年但学历较低的申请者，政府的审查角度有所不同。具体情况要根据年龄和工作经验来区分：

“如果你工作多年，但从事的工作与学时专业无关，只要你的职业路径能够体现出来，政府通常能理解这种情况。”Elena说道。“相比之下，对于工作经验较少的人，学历与工作性质的匹配度则成为申请EP时的主要考虑因素。这涉及到个案情况，需要具体分析。”

“拿了EP后，我能得到什么？”

拿到EP，你就有了在新加坡生活和工作的合法身份。不仅如此，EP还附带了不少福利：

首先是创业的自由度很高。新加坡是全球税率最低的地方之一，政府鼓励中小企业发展，你的公司可能起步没多久，就能感受到优待政策的好处。

其次，你的家人可以一起享受到生活的便利。只要你的月薪超过6,000新币，配偶和孩子就可以申请家属签证，孩子还能入读国际学校或者私立学校。如果薪水超过12,000新币，父母也可以申请长期签证，一家人都能住在一起。

最后，如果你运作得当，持有EP两年后，你就可以申请新加坡的永久居民（PR）。这是通向更稳定身份的一步，也是很多人选择这条路的原因。

自雇EP：不仅仅是通往PR的“捷径”

说到底，自雇EP这条路并不是适合所有人，也并非以讹传讹的“捷径”。如果你有一定的资金储备，有清晰的创业计划，并且愿意投入时间去了解新加坡的市场环境，那自雇EP或许是通向PR最快的方式。

但是，自雇EP所带来的，不仅仅是一个“身份”上的改变，它更是一种责任，一种长期投入的精神。

毕竟，在新加坡创业，不仅仅是为了一个身份，更是为了开拓一份事业。你所付出的每一分努力，不仅为自己的PR之路铺平道路，也在新加坡的经济和创新精神贡献力量。

想了解如何规划最优路径？

Alex丨编辑

CY丨编审

新加坡眼丨来源

安迁移民留学、Designer丨图源

1.凡本网站注明文章类型为“原创”的所有作品，版权属于看南洋和新加坡眼所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明：“文章来源：新加坡眼”。

2.凡本网站注明文章类型为“转载”、“编译”的所有作品，均转载或编译自其他媒体，目的在于传递更多有价值资讯，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。

来源：新加坡眼一点号