摘要：乡村要振兴，人才是关键。为进一步激发发展活力，孝义市西辛庄镇党委锚定“人才兴镇”目标，用心选才、育才、用才，真正让人才“留得下”“育得强”“用得活”，不断赋能乡村振兴高质量发展。

乡村要振兴，人才是关键。为进一步激发发展活力，孝义市西辛庄镇党委锚定“人才兴镇”目标，用心选才、育才、用才，真正让人才“留得下”“育得强”“用得活”，不断赋能乡村振兴高质量发展。

头雁领航：强化人才引领，激发内生动力

“人才者，求之则愈出，置之则愈匮。”西辛庄镇坚持党管人才工作格局，将人才招引与经济社会发展紧密结合，找准人才“供需点”，形成揽才合力，推动精准引才育才。建强组织，成立人才工作领导组，明确镇村两级“书记主抓、副书记具体抓”责任体系，探索建立“镇—片—村”三级选才机制，确保全覆盖，无遗漏。把准程序，加强统筹协调，精准把握调研摸排、综合研判、资格联审、实地考察等环节，掌握“九类人才”1607人，村“两委”班子后备力量214人。练好本领，开启后备力量“丰羽计划”，按照“成熟可用、管理提升、跟踪培养”三种类型，分类分批开展后备人才培养提升。同时加强结对联系，实施人才回引、资金回引、项目回引，截至目前，共储备项目15个。

鸿雁展翅：搭建创业舞台，“叫响”产业品牌

鸿雁高飞，志在千里。该镇立足实际，做强“凰鸣”农牧品牌，大力培育乡土人才，全力打造一支讲政治、敢担当、善作为、能带富的乡村振兴“头雁”人才队伍。扶持北京返乡创业人才张荣的鹌鹑养殖项目，通过专班跟进、“保姆式”服务，帮助项目当年谋划、当年建设、当年投产，并帮助其盘活闲置学校资源，向上争取资金，推动鹌鹑肉蛋精深加工项目顺利实施。做优特色产业品牌。扶持创业人才杜仁伟种植100亩黑糯玉米，创建九亩半品牌；指导完成晋泽盛西红柿酱、辣椒酱产品改良和包装升级，逐步形成“凤凰岭”小米杂粮、“九亩半”香糯黑玉米、“晋泽盛”西红柿酱、辣椒酱等八大农特产品品牌。打造就业品牌，深度挖掘本土建筑“匠人”丰富资源，发挥本土人才刘玮玮优势，四家坪村与孝和义建筑公司开展支部联建，组建了一支由50余名在村村民组成的施工队，积极援建本村党群服务中心规范提升改造。通过专题培训、帮带培养，积极向外输出优质劳动力，累计带动1000余人解决就业。

归雁反哺：“育强”乡土人才，助力家乡发展

归雁返巢，情满桑梓。该镇因地制宜搭建实践平台，整合22个闲置大棚，成立西辛庄镇大学生实践基地，通过定期组织开展实践活动，不断厚植选调生、到村工作大学生“一懂两爱”情怀。成立直播助农小分队，通过“大美西辛庄”抖音号，宣传推广农特产品，截至目前累计开播200余次，帮助销售西红柿酱、辣椒酱、鹌鹑蛋50万余元。因势利导开展特色培训。积极组织人才参加电商、养殖、建筑、花艺等劳务技能培训，持续加强村级后备干部、乡土人才、致富能人培育力度。坚持不懈组织捐资助学。连续三年举办金秋助学活动，累计筹措助学资金60余万元，惠及家庭困难学子223人，一本达线率逐年上升，985高校录取实现新突破。

“胡马依北风，越鸟巢南枝。”在外优秀人才一头连着故乡山川，一头连着创新活力，是乡村振兴的重要力量。西辛庄镇坚持打好“乡情牌”，以乡情乡愁为纽带，把在外优秀人才聚集起来、吸引回来，共同推动家乡发展。（阮兴时）

来源：风姿卓越河流oa