摘要：3月14日下午，巢湖法院召开了2024年度总结表扬暨党风廉政建设和反腐败工作会议。5位来自不同部门的先进代表，结合自身经历，分享了奋斗路上的所感所悟。现将他们的优秀发言进行展播，分享他们的奋进故事、展示他们的卓越风采。希望全院干警以他们为榜样，继续在各自的岗位

2024年度先进集体交流发言

——环境资源庭庭长 汪昌荣

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸代表环资庭作为先进集体在此发言。这份荣誉的取得离不开党组的关心与厚爱，离不开兄弟庭室的支持与帮助，更离不开环资庭全体干警的努力和辛勤付出。这份荣誉，是对我们工作的肯定，更是前行的动力。

一年来，我们牢记使命，坚定立场。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习习近平法治思想，深刻学习领悟习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚持党建与业务相融合，切实把旗帜鲜明讲政治融入到审判工作中。通过学习，全庭同志深刻认识到法院审判工作不仅是法律业务，更是政治任务。这使我们在面对复杂敏感案件时，能保持政治清醒，从维护社会稳定、促进社会发展大局出发，妥善处理案件，实现法律效果与社会效果的统一。

一年来，我们聚焦主业，高效履职。环资庭现有员额法官3人，法官助理1人，书记员4人，全部都是女同志，年龄跨度较大，典型的老中青结合。全年新收案件1127件，同比增长23.47%，结案1027件，同比增长32.01%，结案率91.13%。环资庭案件复杂，审理周期长，且涉群体性纠纷较多，矛盾突出、案件上诉率高。为了进一步提升审判效质，我庭建立“庭务讨论+专业研判”机制，反复研究证据，深入分析法律关系，妥善处理了涉群体性案件纠纷以及争议较大的敏感案件近百件。内部发扬“传帮带”优良传统的同时，突破审判组织模式，形成疑难复杂案件互帮互助的办理合力，全庭集思广益，经常一起协商研讨，互相学习。外部则健全请示分管领导、提请专业法官会、审判委员会讨论和向二审法官请示汇报等多种机制，确保案件事实认定清楚，适用法律正确。2024年出色完成了审限内结案目标，结案率一直名列前茅，改变了过去结案率一直落后的局面，无长期未结案件，有条不紊完成办理卷宗归档、诉讼费退费、案件阅核数、文书上网等事务性工作，案件比、案访比及办案质量都得到较大提高。

一年来，我们优化营商环境，促进经济发展。始终将服务法治化营商环境建设贯穿于审判的全过程。2024年，我庭审理涉企业类纠纷案件占比达84%左右，审理用时进一步缩短，提升执行合同指标效果明显。在审判过程中，充分发挥调解优势，采取“活封”“活扣”等保全措施，最大限度降低诉讼对企业正常生产经营活动的不利影响，避免发生“案件结了，公司垮了”的情况。例如我庭受理的无锡某公司诉上海某公司案件，我庭结合双方提供的证据，认真分析、研判案件，在不违反法律，不损害其他当事人合法权益的前提下，大胆采取“活封、活查”使被保全企业能够正常运转，为企业经营发展营造了良好的法治化营商环境。用实际行动践行了“法治是最好的营商环境”这一理念。

一年来，我们加强管理，凝心聚力。在收案大幅提升、办案人员减少的情况下，庭长身先士卒，带头加班，主动挑重担办理全庭信访案件。全庭成员自觉加班，互相协作，营造比学赶超、共同进步的良好氛围。不务虚只务实，充分发挥团队成员的各自优势，扬长避短，以钉钉子精神推动各项工作落地见效，做到既“头雁领航”，又“群雁齐飞”。建立传帮带机制，全庭三名法官共同为法官助理铺好路子、架好梯子、压下担子，积极支持法官助理参与审判管理全过程，满足法官助理成长进步需要。坚持严管与厚爱相结合。一方面廉洁教育常抓在手，时常督促全庭干警对标对表自我查摆，有问题及时整改，时刻绷紧纪律之弦。一方面积极鼓励年轻干警干事创业，缩短新入职干警适应期及成长转型期，促进年轻干警担当重任、独当一面。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。新时代新征程上，环资庭将不负使命，忠诚履职，坚持为大局服务、为人民司法，以更高标准加强队伍建设，创造更加辉煌的成就。

谢谢大家！

文/汪昌荣

编辑/程子豪

责编/王玮明

审核/何彩琳

来源：巢湖市人民法院