如何实现用户快速裂\变？推三返一模式解析

摘要：如今各种拼团省钱，拼团免单的分\红，返\利等模式层出不穷，其中，“推三返一”模式凭借其独特的激励机制和裂\变效果，受到了广泛关注。

如今各种拼团省钱，拼团免单的分\红，返\利等模式层出不穷，其中，“推三返一”模式凭借其独特的激励机制和裂\变效果，受到了广泛关注。

一、什么是推三返一模式

推三返一商业模式，是一种通过消费返\利来让消费者获得一定收益，并且促进平台消费者消费，实现经济的可持续性发展。

所谓的“一”，它可以是一笔固定的奖励，也可以是一件商品的金额，可以根据实际情况进行设置。它的逻辑是用户在购买指定产品或礼包后，即可获得代理身份和推广资格。比如他购买一个商品后，推荐三个人来下单，即可返一个产品（的价格），并且还能获得佣金。该模式可以帮助品牌商家全面引流，快速无限裂\变。

二、推三返一模式特点

1、强大裂\变，快速增长：该模式巧妙地运用了三层裂\变机制，每一层推荐都如同种子般在市场中生根发芽，不断发展壮大。每往下发展一层，不仅直接推荐的人数增加，而且通过这些直接推荐者再次进行推荐所形成的间接推荐也会迅速累积，成了一个庞大而高效的分销网络。

2、消费者黏性高：通过推荐奖励机制，消费者与平台之间建立了紧密的联系，提高了消费者的忠诚度和黏性，有利于培养长期稳定的客户群体。

3、低成本高效率：推三返一模式以其独特的推荐机制，实现了销售增长和品牌推广的双重目标，而无需投入大量的广\告费用。相较于传统的广\告宣传方式，这种模式更加注重口碑传播和人际网络的利用，使得yin销成本大幅降低。

三、推三返一模式玩法详解

（一）创客身份

购买产品升级为创客，可以获得推荐奖励，推荐一单奖励10%、推荐第二单奖励20%,推荐第三单奖励70%，然后重复奖励机制，第四单10%、第五单20%以此类推。

(二）团队极差奖励

1星创客：需要培养三个创客，享受团队业绩的3%奖励。

2星创客：需要培养两个1星创客，享受团队业绩的5%奖励。

3星创客：需要培养两个2星创客，享受团队业绩的7%奖励。

4星创客：需培养两个3星创客，享受团队业绩的9%奖励。

5星创客：需培养两个4星创客，享受团队业绩的11%奖励

6星创客：需培养两个5星创客，享受团队业绩的13%奖励

7星创客：需培养两个6星创客，享受团队业绩的15%奖励。

总裁：需培养三个7星创客，享受全网业绩的2%的加权分\红。

董事：需培养三个总裁，享受全网业绩的3%的加权分\红。

（三）伯乐奖励

当到达三星及以上的身份时，就可以获得伯乐奖励，那么伯乐奖励怎么理解呢，举个消费场景例子：

当A成为三星身份的时候，他就可以获得自己直属下级的团队奖励100%。比如说A推荐了B，B后续通过晋升条件成为了5星身份，那么5星身份可以获得11%的团队奖。例如：B推荐了C，B可以获得11的团队奖励和直推奖励，那么A就可以获得B的伯乐奖励，例如C下单的是100元，那么B可以获得团队奖励11，A也可以获得伯乐奖励11元。