摘要：为深入实施人才强市战略，进一步推动高校毕业生就业工作，大连瓦房店市人力资源和社会保障局积极开展2025年走进高校系列招聘活动。近日，瓦房店市就业和人才服务中心带着数百个招聘岗位走进辽宁科技学院，参与“辽宁科技学院2025届毕业生春季首场双选会”，为瓦房店市企业

（通讯员 晋泽乔）为深入实施人才强市战略，进一步推动高校毕业生就业工作，大连瓦房店市人力资源和社会保障局积极开展2025年走进高校系列招聘活动。近日，瓦房店市就业和人才服务中心带着数百个招聘岗位走进辽宁科技学院，参与“辽宁科技学院2025届毕业生春季首场双选会”，为瓦房店市企业提供代招服务。活动搭建起政府、学校、企业三方沟通的桥梁，促进人才培养与地方需求紧密对接，推动解决瓦房店市企业人才需求，为瓦房店市产业发展引入源头活水。

政策细解读 就业疑问深解答

招聘会现场设置瓦房店市就业和人才服务中心政策宣讲展位，活动现场工作人员热情满满，细致解答薪资待遇、岗位发展、落户政策等常见问题，共发放政策宣传清单三百余份，为辽宁科技学院2025届毕业生提供针对性、有效性、实用性的就业创业服务。其中重点解答毕业生关注度较高的高校毕业生“三支一扶”计划、“基层岗位”计划、毕业生档案等政策，满足人才对政策多样化的需求。

平台搭桥梁 重点服务精对接

当天现场气氛热烈，引发数百名毕业生主动咨询，为代招企业收集简历近百份。为了更好的吸引人才，瓦房店市就业和人才服务中心设计制作了《来瓦就业意向信息表》，以此来征集有来瓦房店市就业意向且在招聘会上没找到合适企业的高校毕业生信息，共有50余人报名。下一步我们将把这些有意向来瓦市就业的毕业生作为重点服务对象，进行点对点就业推荐，全力搭建企业与学生沟通的桥梁，通过平台精准对接，助力毕业生找到理想工作，为我市企业输送新鲜血液，实现校企双向奔赴。

直播云招聘 拓宽引才新渠道

本次活动同时开展了线上直播带岗环节。借助网络平台，瓦房店本地企业走进直播间，与未能来到现场的高校毕业生“云端”互动。特别是对于人工智能、通信工程、学前教育等专业的毕业生，多家企业表达了浓厚兴趣，详细介绍相关岗位的工作内容、发展空间，实时解答学生疑问，打破了地域和时间限制，让更多学生了解瓦房店的就业机会，吸引更多专业人才投身瓦房店建设。

引才初见效 搭建交流新桥梁

此次活动不仅加强了与高校的沟通合作，还为用人单位与高校毕业生搭建起交流平台，吸引众多优秀人才关注瓦房店。下一步，瓦房店市人社局将继续牵头开展“高校毕业生专场招聘”、“公共就业服务进校园”等公共就业专项活动，依托“线上+线下”招聘模式，搭建用人单位和高校毕业生之间信息沟通的桥梁，为毕业生高质量充分就业、企业引进高质量人才提供全方位服务。

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来源：无线锦州