摘要：今年以来，为深入贯彻落实全区2025年党建引领高质量发展暨品质西海岸建设动员大会精神，西海岸新区工委办公室精心部署、率先垂范、同频共振，聚焦强效能、提品质，全面提升“三服务”工作水平，研究制定形成《聚力打造高品质“三服务”工作方案》，发起深入开展参谋助手提质行
今年以来，为深入贯彻落实全区2025年党建引领高质量发展暨品质西海岸建设动员大会精神，西海岸新区工委办公室精心部署、率先垂范、同频共振，聚焦强效能、提品质，全面提升“三服务”工作水平，研究制定形成《聚力打造高品质“三服务”工作方案》，发起深入开展参谋助手提质行动等“四大提质行动”，明确打造服务决策“核心智库”等12项重点任务，举全室之力为“品质西海岸”建设贡献智慧力量。
参“金点子” 谋“务实策”
推动以文辅政再提质
坚持对标对表、守正创新，参之有道、谋之有方，工委办公室以浦东“国家级新区核心智库建设”、深圳“靶向式调研提质”为标杆，聚焦规则赋能、标准引领、质量支撑、品牌带动，推动以文辅政工作全面提质，全力打造工委区委“核心智囊、一流智库”团队。
以学习研究铸就立身之本，锻造核心能力强引擎。工委办公室把全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展“第一议题”学习，努力构建“思想铸魂、专业强基、实战提效”三位一体研学体系。坚持思想铸魂，每月汇编习近平总书记最新重要讲话、重要指示要求，聚焦海洋经济、新兴产业等关键领域，系统梳理、深研内涵、指导实践。坚持专业强基，深入学习贯彻省市区重要会议精神，有效借鉴深圳、浦东新区、两江新区等地经验做法，扎实开展四大国家战略、新质生产力等领域知识学习，切实增加思维深度和专业水平。坚持实践提效，常态化实行学习成果共享制度和文稿互审互校制度，定期开展重要文稿复盘、重要易错点汇总通报，以精准高效、精益求精、争创一流为标尺，推动工作效能和团队专业素养双提升。
以建言献策凝聚全区智慧，激发服务发展强动能。工委办公室深入开展我为“品质西海岸”建设建言活动，聚焦服务发展、服务决策、服务落实职责定位，组织全室干部系统围绕推动新区重点领域发展，从破解发展瓶颈、优化工作机制、促进项目落地等角度，提出具有前瞻性、科学性、精准性、实效性的优质对策建议。加强建议评比运用，邀请区直部门专家组成评审团择优评奖，组织对特别有价值的建议延伸挖掘、联合研究、转化运用，切实打造形成一批高品质建议成果。总结活动经验，强化引领示范，统筹全区力量，适时“提档升级”，组织在机关事业单位开展“金点子”征集活动，鼓励引导形成“新区发展我在其中、新区未来有我参与”的良好氛围。
以调查研究夯实谋事之基，形成服务决策强供给。工委办公室组建专题研究工作小组，重点围绕标准、质量、规则、品牌等维度，形成“品质西海岸”建设精准研究成果。深化“靶向聚焦、问题导向、深挖细研、协同攻关、实效转化”五阶全链条调研联系制度，主动会同大功能区、区直部门和镇街等部门单位，围绕首发经济、银发经济等方面开展专题调研，争取贡献更多转化率高的调研成果。跳出新区看新区、站在高处看远处，超前谋划研究起草“十五五”规划建议，切实彰显更高站位、更大格局、更宽视野、更实举措。借力“外脑”，对接国内高端智库，为工委区委提供前瞻前沿决策信息服务。立足全国、面向世界，深入研究深圳、杭州、浦东等地先进经验、创新举措，及时学习借鉴吸收，助力新区更高质量发展。
以辅政成果树立党办标杆，彰显中枢机关强担当。工委办公室坚持放大坐标、拉升标杆，始终按照体现“服务工委、把握方向、谋划全局”的原则，完善“定向、塑骨、精修、赋能”四维闭环式综合文稿起草机制，在语言文字、篇章结构、前后逻辑等方面狠下功夫，紧紧围绕服务中心大局、围绕新区特色特质做好文章、贡献力作。强化科技赋能，积极主动拥抱新科技、新技术，学习运用DeepSeek、腾讯元宝等人工智能工具，促进以文辅政工作与智能技术深度融合、提高质效。深入实施“笔耕专项行动”，实行“学、教、传、帮、带、练”轮训工作制度，“一对一”为轮训干部配备“导师”，锻炼培养一批优秀文稿写作人员，助力提升全区文字水平。落实“传帮带”制度，用好“分工起草+集体研讨+专人统稿”相结合的实战经验，加强文稿起草梯队建设，提高团队战斗力。
参“立破改” 谋“关键处”
推动进一步全面深化改革再提质
工作中，工委办公室坚持先立后破，聚焦重点领域和关键环节，充分发挥统筹协调职能，着力提升改革工作制度化、规范化、品质化水平，推动改革从量的积累向质的提升跃进，在进一步全面深化改革上当好排头兵，为新区经济社会高质量发展找到突破口、打开新空间、增创新优势。
以更高站位统筹研究谋划，提升改革视野层次。深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，以落实党的二十届三中全会精神为主线，紧跟党中央改革决策部署，以及省委、市委、工委区委改革工作安排，确保各项改革方向不偏、蹄疾步稳、落地见效。坚持用改革思路、开放胸怀、创新理念推动高质量发展，健全与专项小组会商机制，与责任部门一起谋划、协同攻关，对拟出台的重点改革方案，把好改革品质关。坚持从国家部委和省市支持意见中找路径、寻突破，学习借鉴国内外改革先进经验，聚焦国资国企改革、制度型开放、能源转型、要素市场化等领域，瞄准赛道、找准切口，谋深谋细谋实牵一发动全身重大改革，争取更多上级试点落户新区，推出一批标志性改革举措，打造一批在全国有影响力、辨识度的改革品牌。
以严实标准抓好督察推进，确保改革落地见效。改革重在落实，也难在落实。聚焦新区承担的上级改革任务以及区级重点改革事项，建立改革总台账，年初下达、临期提醒、到点验收。在发现问题、解决问题上下功夫，完善督办协调工作机制，探索改革与巡察等协作联动，推动重大改革落实情况纳入监督检查和巡察内容，持续开展专项督察、一线督察、联合督察，以更高效能的改革督察推动改革“改一件、成一件”。完善“一个实施方案、一套操作规范、一批应用场景、一套评估体系”“四个一”改革推进机制，明确改革落实评价标准，以实绩实效检验改革，引导各级以改革创新为高质量发展增活力、添动力，让企业群众享受到实实在在的改革红利。
以鲜明导向推介激励典型，放大改革示范效应。广泛凝聚共识、充分调动一切积极因素，对顺利推进改革十分重要。通过搭建改革典型案例储备库，工委办公室畅通改革典型“常态化+专题式”征集渠道，围绕新区优势特色挖掘“改革味浓、成色足”的典型案例，及时总结提炼成功做法，努力形成在全市、全省、全国层面可复制可推广的改革经验，以点带面促落实。精选改革好经验、好做法，及时报送上级改革办和相关部门，用活用好线上线下媒体资源，讲好“新区改革故事”。强化改革正向激励，用好先行先试担当作为风险备案等机制，大力褒扬优秀改革创新案例、单位、个人，充分调动新区各条战线的改革积极性，在全区营造支持改革、鼓励创新、勇于探索的浓厚氛围，合力奏响西海岸改革的“最强音”。
参“重要事” 谋“大发展”
推动党委信息服务再提质
工委办公室坚持把务实、好用、精确、顺畅作为标准，进一步优机制、转文风、压责任，在信息的广度、深度、精度上动脑子、下功夫，全力打造西海岸“品质信息”，当好“千里眼、顺风耳”，力争连续四年获评省级先进，继续保持全省前列位置。
典型经验信息力求“务实”。紧盯上级需求，重点围绕学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神，立足新区发展实际，着力在发展海洋经济、打造对外开放新高地等重点领域挖掘信息，提高报送精准度。深挖新区特色亮点，聚焦经略海洋、体制机制创新等领域，坚持“高站位、小切口、短新实”，加强与重点部门及各招商部门的信息共享，深度捕捉全区经济社会发展中的创新性工作、突破性成果、阶段性成效，及时报送有内容、有深度、有价值的经验动态类信息，总结宣传好“新区亮点”“新区经验”。
问题建议信息力求“好用”。坚持专班抓信息，开展“每月一专题”活动，深入基层一线挖掘整理形成一批有情况、有分析、有建议的信息报告成果。树立“常报问题常受益，真报问题真解难”的工作导向，加大选题策划，建立每周信息选题研判机制，开展订单式信息征集，通过电话引导、上门辅导、书面约稿等方式，深度解析经济社会发展中的困难堵点及群众急难愁盼问题，力求真实、全面、客观，当好工委区委的“显微镜”“放大镜”“望远镜”。
常规要情信息力求“精确”。坚持高站位、实作为，强化责任意识，完善信息共享机制、工作AB角和休息日节假日值守制度，坚决把工委区委重要情况完整汇总好、安全报送好，以高度负责的态度、严谨细致的作风，确保要情信息无延迟、无差错、无纰漏。
工作保障机制力求“顺畅”。树立“大信息”工作理念，搭建“覆盖广泛、反应灵敏、运转高效、保障有力”的信息收集报送工作机制，深化与人大代表、政协委员、驻区高校专家的联系，做到信息服务一盘棋。强化部门信息业务指导，通过采取“以会代训”“应邀送辅导”“优秀稿件共享”等形式，提高部门信息报送的敏锐性、准确性和高效性，推动全区信息工作实现新突破。
来源：大众日报