摘要：为降本增效，亚马逊再举裁员大刀。3月18日，亚马逊宣布，计划2025年初裁掉约1.4万个岗位，每年预计能节省21亿到36亿美元。这意味着亚马逊全球员工人数将减少13%，从原来的10.57万人减少到9.19万人左右。

为降本增效，亚马逊再举裁员大刀。

3月18日，亚马逊宣布，计划2025年初裁掉约1.4万个岗位，每年预计能节省21亿到36亿美元。

这意味着亚马逊全球员工人数将减少13%，从原来的10.57万人减少到9.19万人左右。

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裁员原因可归为两点：

一是公司营收增长放缓、运营成本上升，裁员是为了更好地发展。

二是自2019年以来，为满足不断增长的电子商务需求，公司大举招聘了约74万名员工，但因不确定的经济环境以及消费者支出模式的变化，亚马逊必须进入“瘦身”阶段。

早在2023年，该公司已裁减了1.8万个岗位，也是成立以来最大规模的裁员行动。

亚马逊CEO——Andy Jassy在一份内部备忘录中解释称，将裁员归咎于未来经济的不确定性。

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有业内人士表示，市场环境的变化几乎是不可预测的，对于跨境电商而言，这既是挑战也是机遇。

未来，跨境电商行业也势必会继续保持快速发展的态势，想要在海外市场站稳脚跟，从业者需保持敏锐的市场洞察力，不断适应和引领行业变革。

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