摘要:很多朋友就此和我们展开交流,其中多家调研机构的朋友,同时抛出一个观点,让我们非常诧异————vivo手机在消费者调研中,影像满意度最高,超过苹果!
写了一篇vivo手机在影像单元这几年进步很快,渐成国产一哥的文章。
很多朋友就此和我们展开交流,其中多家调研机构的朋友,同时抛出一个观点,让我们非常诧异————vivo手机在消费者调研中,影像满意度最高,超过苹果!
这是一个让我们很意外的结论!
是的,很意外,所以,当我们听这些朋友说完他们统一的调研方式后,我们就更坚定了自己的判断:说vivo综合影像能力超越苹果的观点是有失偏颇的,它不是我们了解到的客观事实。
更坦率地说,这一观点都是是极为错误的!
我们并不认为在现阶段,国产品牌,包括vivo,在影像的综合表现上超越了苹果。尽管苹果这些年一直在挤牙膏。国产品牌这些年在影像能力上,确实取得了长足的进步,但是,我们和苹果的差距还是客观存在的。
至少在我们平时交流的从事影像研发和上游产业链的朋友中,这是一个普遍的共识。
如果这一认知仅仅代表我们自己的小圈子,不能充分论证这一结论,我们就把它放大一些。
我们从更专业的角度去阐述这一观点。
我们在全国很多风景区都能看到大量写生的美术生,
为了写生方便,老师通常会建议大家买一个平板电脑。
你如果留意观察,你就会发现这些学生的平板清一色是苹果iPad!
你很难见到有华为,荣耀,小米OV的平板电脑。
为什么会这样?
因为他们的色彩老师大多会建议家长:学校不指定买什么品牌,但是苹果的色彩还原度最好。
在面对高考多考一分就能淘汰几万对手的残酷现实下,
在面对决定孩子人生命运的重大问题上,
不管有多大的爱国情怀,都要服从于专业上的客观事实,很少有家长会拿自己孩子的未来去开玩笑。
这就像你身边信誓旦旦告诉你:他相信中医一定比西医更好的朋友,当他们的妻子,女儿,媳妇面对分娩的巨大风险时,没有几个人去找中医接生,都是去西医住院。
当一些事情上升到生命与命运的高度时,情怀对绝大多数普通人,往往是不值一提的!
而往往这个时候,我们可以非常简单而容易地看到真相!
我们并不清楚,如果华为小米,荣耀OV,j这些品牌方的员工,如果他们的子女是美术生,如果他们要面对极为残酷而严肃的高考,他们会给孩子买什么品牌的平板?
有兴趣的朋友可以多了解了解。
这里我们就不提绝大多数主播工作时都是用的o苹果手机,也不谈今年春晚主持人的拍照手机这些生活中谁处可见的论据了。
市场和研发是两个口子:研发需要踏实,市场需要张扬,各司其职,只是要做好本职工作,这两个口子的作风,就要有较大区别。
二
为什么这些调研机构会得到:消费者对vivo手机影像能力的满意度会高于苹果的结论呢?
因为他们的调研方式主要来自于线上数据,
这一根本性的调研方式就决定了这样的结论只能反馈线上,无法真实的反馈线下。
他们通常都会通过京东,淘宝或者微博这样的线上平台发出消费者调查邀请。
然后汇总后得到一个结果。
但是习惯线上购买手机,尤其是愿意积极参与调查的消费者,大多都是对手机非常了解的数码爱好者,他们对于产品的进步较为敏感,这就是他们得出vivo满意度较高的原因。
因为vivo从x80后,影像的进步确实是明显的,而苹果几乎没什么太大变化,但,这并不代表影像超越了苹果,这是两个完全不同的概念。
最尤其是像vivo这种线上占比不超过35%的品牌,线下才是主流!而随着小米大量的扩建线下渠道,线下占比迅速提高,未来的这种具有较大误差的方式,是否还能真实反馈小米消费者的真实心声,也是小米需要注意的。
如果品牌方通过调研结论——消费者对自己的影像极为满意!那么他们就会得出一个正向的反馈信号,就会继续加大在影像上的投入,很可能就会进入一个误区,他们可能会奇怪的发现:
消费者买单的积极性似乎并没有调研报告中表述的那样“极为满意!”
终端促销员在推销中,来自影像的优势并不能轻易地帮助她们成单!
少部分数码爱好者的反馈如何能代表品牌绝大多数消费者的态度?
如果采集到的一线声音本身就有问题,那么这种误差会从下到上逐级放大,从而对做出相对更正确的企业决策和工作焦点带来困扰。
这是我们希望一些品牌方能引起足够重视的。
三
前几天晚上和两位领导小聚,听他们娓娓道来:无线业务部是如何快速成为众人仰慕的“圣无线”的。
一个是善于学习,博采众家之长。不去刻意寻找高大上的管理理论,而是把众多兄弟部门现有的经过实践检验的成熟经验吸取过来,融会贯通,在最短的时间内,尽快拔高产品力;
一个是加大对客户真实声音的获取,从而形成闭环,不断助推产品优化迭代。
多年以后,他们说的很是云淡风轻,可是这段描述还是带给我极大的启发。
在终端一线,我们看到的事实是:华为是所有品牌中,对市场节奏把控最好的!
是对经销商最了解的品牌!
也是对消费者心智打造相对更了解的品牌!
更是纠错能力最强的品牌!
客观地说,其他品牌还是略有差距。
这很可能得益于他们非常重视一线真实声音的获取这一工作惯性。
我们经常说知己知彼百战百胜!
这个“己”不仅仅是自己心中的那个自己,更关键的是别人眼中的自己!
是客户心中的自己!
这才是“更重要”的自己!
这才是决定胜负的关键!
也是对一切工作方向思考的本源点!
坚持实话实说,学会独立思考,一直是我们的价值观和理念。感谢朋友们一直以来的鼓励,一些真诚的毫无修饰的话语,让人感到温暖,谢谢。
感谢替我们转发的朋友,这对于我们很有帮助,很感谢。
来源:本源商学院他山石