摘要：3月21日，正值梨花盛放时节，借第十九届曹家梨花文化活动的时机，眉山市仁寿县曹家镇金梨广场迎来了一场别开生面的招聘会。招聘会以“‘梨’想绽放，职等你来”为主题，由眉山市仁寿县人社局、就业中心联合曹家镇政府主办，将就业服务与梨花文化周深度融合，吸引参加活动群众参

3月21日，正值梨花盛放时节，借第十九届曹家梨花文化活动的时机，眉山市仁寿县曹家镇金梨广场迎来了一场别开生面的招聘会。招聘会以“‘梨’想绽放，职等你来”为主题，由眉山市仁寿县人社局、就业中心联合曹家镇政府主办，将就业服务与梨花文化周深度融合，吸引参加活动群众参与求职咨询500余人次，现场达成就业意向105人次，意向签约率达21%。该创新模式打通企业与求职者的供需通道，为乡村振兴注入活力。

创新形式激发求职者参与热情。本次招聘会突破传统模式，将岗位对接嵌入文旅场景。现场设置政策咨询区、岗位展示区，发放社保、劳动保障等宣传手册2000余份，并安排一对一职业指导服务5人次。同时，借助“直播带岗”和线上宣讲，活动覆盖范围大幅扩展，线上直播观看量突破5万人次，转发互动超2200次，形成“线下精准对接、线上广泛传播”的双重效应。

精准匹配助力重点群体。为提升人岗适配效率，本次招聘会重点聚焦返乡务工人员、失业领金人员、高校毕业生和脱贫劳动力等群体，定向邀约100余人参与现场对接。参会企业涵盖新能源、家政服务、文旅等6大领域，提供超800个岗位。其中，家政服务类岗位月薪最高突破2万元，新能源销售岗最高月薪达1.5万元，企业平均薪资水平达6000元/月，充分展现了本地岗位的竞争力。据统计，活动累计吸引求职者500余人次，现场达成签约意向105人次，线上传播达数万人次。

持续发力深化就业服务。着眼长远，仁寿县计划进一步延伸服务链条。10天内，相关部门将对参会企业开展就业回访，确保岗前培训落实到位；年内还将复制“送岗下乡+文旅”模式至5个乡镇，新增5场专场招聘会，预计提供岗位3500个。此外，联合职业技能培训机构开设家政、育婴、养老护理等定向培训班95期，计划培训2200人次，全面提升劳动者技能水平。

仁寿县就业服务中心相关负责人表示，将以产业需求为导向，持续优化就业服务品牌，推动实现更高质量充分就业，为乡村振兴和县域经济高质量发展提供坚实支撑。 （文/仁寿县就业中心 林利）

来源：四川劳动保障杂志