【我为群众办实事】师市人社局多举措助推就业

摘要：师市人社局针对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，建立了精准帮扶机制，坚持因人施策，全面提升他们的就业能力。同时，积极推进就业援助、公益性岗位安置、灵活就业社保补贴等政策帮扶。截至目前，已实现新增就业645人，认定就业困难人员222人，帮助62名就业

今年以来，师市人社局紧紧围绕为民办实事宗旨，全力推进就业创业工作，坚持把稳定和扩大就业作为工作主线，以保障和改善民生为重点，助推民生事业稳步向前。

政策扶持为就业“添动力”

师市人社局针对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，建立了精准帮扶机制，坚持因人施策，全面提升他们的就业能力。同时，积极推进就业援助、公益性岗位安置、灵活就业社保补贴等政策帮扶。截至目前，已实现新增就业645人，认定就业困难人员222人，帮助62名就业困难人员实现就业，助力367名失业人员再就业；托底安置72名就业困难人员，公益性岗位在岗人数达495人；审核通过灵活就业社保补贴资金946万元，惠及4558人，稳就业成效显著。

52岁失业人员唐女士是家中唯一劳动力，既要照顾有视力缺陷的丈夫、又要看顾年迈的母亲，符合就业困难人员认定条件。师市人社局工作人员在“不打烊“值班时接到唐女士来电，不仅耐心为她介绍了帮扶政策、认真记录其求职需求，还主动为其提供“小兵帮办”服务，跟进就业困难认定办理进度，及时反馈认定结果并持续跟踪其就业情况，最终成功推荐她到团结路社区从事业务协管工作。

摸排用工为企业“添助力”

为解决师市重点企业当前面临的人力资源难题，师市人社局按照师市重点企业人力资源对接座谈会精神，深入摸排企业用工需求，制定了2025年招聘用工计划。3月，146家需用工单位共提供524个空缺岗位，劳动力需求达3383人。

招才引智为发展“添活力”

师市2025年春季招才引智高校行，走进新疆政法学院举办专场宣讲会。

师市人社局创新开展“‘石’心聚才‘城’待你来”招才引智高校行活动，在8所高校设立“大学生就业创业指导工作站”，将就业服务触角延伸至校园。今年2月-3月，组织师市32家重点企业赴疆内外高校，开展春季招才引智高校行系列活动。在石河子大学、河西学院、新疆政法大学、甘肃农业大学、兰州文理学院5所高校举办专场推介会，在天水市、兰州市举办劳务对接及专场招聘会，现场收取简历4116份，求职登记5643人次，初步达成就业意向9859人次。

技能培训为人才“添智力”

师市人社局结合产业结构和劳动力市场需求，开展电工、焊工、康养服务等特色工种培训。根据不同人群、地域和时间，制定培训“菜单”，进行实训教学，帮助学员掌握致富技能，实现稳定就业。同时，建立创新“双随机”监管机制（日常+随机、实地+视频），杜绝虚假培训。截至目前，已开设职业技能培训班208个，培训12513人次，对194个班次进行线上、线下巡视388场次，助力职工群众提升技能、高效就业。