离开职场后，他们去卖保险、开网店、上门帮老人洗澡

摘要：渐渐地，这个讨论不再仅限于毕业生。毕竟无论年龄和经验，大家在找工作这件事上都有各自的无奈和苦衷。裁员也开始发生在各个年龄阶段的人们身上，甚至包括刚刚步入职场的应届毕业生。

同事们每年都会讨论：“今年的毕业生们找工作情况怎么样，难吗，我们要做一个毕业相关的选题吗？”

渐渐地，这个讨论不再仅限于毕业生。毕竟无论年龄和经验，大家在找工作这件事上都有各自的无奈和苦衷。裁员也开始发生在各个年龄阶段的人们身上，甚至包括刚刚步入职场的应届毕业生。

今年，我们找了一些「离开职场后再就业」的人聊了聊。他们当中有人是被裁员；有人是主动离开；有人在自己原本的专业领域工作了15年；也有硕士毕业的应届生。

雷亮：“到了40岁，我必须去找自己下半辈子能做的事”

过去：房地产行业

如今：上门助浴师

2021年之前，我一直从事房地产工作，有15年的从业经验，在地产公司负责战略、市场、客研等工作。2021年失业后，我开了一家提供上门洗澡服务的公司，成为了一名上门助浴师。

帮老人洗澡时的雷亮（右一）

我们服务的对象大多是老年人，90%的客户都是老人的子女来联系的。其中，大约70%属于卧床失能，子女力不从心或忙于家庭和事业，也有一些高龄老人，子女担心他们在洗澡的时候摔倒、感冒，所以选择专业人士来帮忙。

其实早在2021年初，我所在的地产公司就已开始削弱拿地意向，再加上疫情影响，整个行业一直在走下坡路，公司也在不断减员。与此同时，我也意识到自己随着年龄增长，精力和体力跟不上年轻人了，需要未雨绸缪，思考下半辈子能做些什么。结合自身本心、热爱以及行业发展的方向，我最终选择了居家养老的上门助浴服务。在尚未离职时，我就已成立了公司，后来不幸被“优化”，失业后又花了好几个月考察养老行业。

当时，我给自己做了一个思维导图。我结合了工作时接触过的养老地产，加上当下老龄化严重，以及成都老年人口较多的情况，于是锁定了养老作为大方向。人老了其实是很可怜的，很多中国老人在身体机能下降后，连打扫卫生都变得困难，又不想麻烦子女，所以家里的卫生环境往往不太好。洗澡是老人的刚需，但市场相对空白，且不需要投入太多资金，能够真正帮助到老人。

需要带到客户家中的分体浴缸和设备

公司刚成立的前半年，差点撑不下去。当时我们在写字楼里租了一个办公室，还找了两组固定的员工。但很多老人家属都不知道有这项服务，业务量极少。当时还有房地产猎头来找我，我也曾犹豫过要不要回去，但最终还是选择了养老和助浴。

后来，我们开始与社区合作，直接入驻社区服务中心，节省了场地费用。业务最少时，我们固定的员工甚至减少到一组，至今我自己也作为助浴师之一亲自上手。除了要控制运营成本外，由于我是跨行业创业，只有亲力亲为才能了解技术细节，了解不同老人的需求。有时我没能去，家属或老人就会发微信问我：“唉，这次小雷怎么没来啊？”

可升降的浴缸床

上班时的焦虑和现在创业的焦虑完全不同。上班时的焦虑源于无知：对未来充满恐惧，每天晚上睡不着，总在想以后的工作该怎么办，不知道自己能做什么。我最后悔的是以前一直埋头工作，从没真正思考过自己的未来规划，想要跨行业也非常痛苦。

而创业后的焦虑则是有针对性的：焦虑如何扩大业务量，如何为每个具体问题找到解决办法。除了为自己的未来焦虑外，我还有两个上初中和小学的孩子要养，收入压力也是一部分。

如今，我的收入远不及在房地产行业时的收入。公司每个月要接80至90单才能保证正常运营，我也没有了周末和节假日的概念。一开始，我还不好意思和周围人说自己的新工作是“帮别人洗澡”。但为了把事情做好，我逐渐放下了杂念。再加上要建立自己的品牌，需要更多地宣传，我后来就没有任何顾虑了，这是一个循序渐进的过程。

如今公司已经服务了2500名老人，我自己经手的助浴老人超过1500人次。我们也开始参加社区街道组织的公益活动，为老人们免费理发、剪指甲，也为贫困失能老人免费上门助浴、举办老人洗浴安全讲座等。

我以前并不擅长与人打交道，但现在已经游刃有余，经常会和老人开玩笑，老人也会给我起外号。

编辑在电话上和雷亮沟聊到临近最后时，他说：“不好意思，我中午12点要出门了，去做下午的单。”

奶糖：“我已经开始在找新工作了”

95后，26岁，上海

过去：广告营销行业

如今：在拼多多开网店卖鸡蛋

研究生毕业后的不到一年里，我换了两份工作。第一份是在一家整合营销公司做市场助理，但不到一个月我就辞职了。因为对这份工作的体验感不太好，一方面是因为和同事们不熟悉，感到孤独；另一方面，有的同事权力很大，像管学生一样管着我们，要求我们上班时不能把手机放在前面。

奶糖2024年9月硕士毕业时

第二份工作是在上海一家规模近千人的广告公司。当时是公司的人力资源部门主动联系我，极力邀请我去面试。然而，在入职后的第四个月，即将转正之时，我被裁员了。

我是本科毕业后直接读研的，专业是艺术设计。毕业后，我希望能进入公关公司做PR，或者负责线下活动执行、达人对接等工作。我曾经在类似的岗位实习过，但在找工作时发现，招聘方大多只招经验丰富的人。

今年2月被裁员后，我开始在拼多多上卖鸡蛋。之前我在工作时参加过在上海举办的中国国际进口博览会，在甘肃展厅里，我看到一个大叔在卖鸡蛋，知道了有一种虾青素鸡蛋营养价值很高，就给父母买了一份。直到被裁员后，我才突然想起这种鸡蛋，于是联系到厂家，表明我想开网店帮他们卖鸡蛋。厂家非常欢迎，合作模式是我负责店铺运营，厂家负责发货。

虾青素鸡蛋的价格比普通鸡蛋贵很多，15个差不多要卖到55元左右。在自然流量的情况下，半个月下来我确实能挣到钱。然而，由于经验不足，我在参与平台活动后花钱做了推广，反而失去了自然流量。现在一周能卖出10多单，扣除交给平台和厂家的费用后，我其实是亏钱的。

直播卖鸡蛋的奶糖

我有点泄气，已经开始寻找新的工作机会了，内心还是想做自己喜欢的PR工作。同时，我也想尝试在楼下商场旁摆摊卖鸡蛋，那里有很多上海的叔叔阿姨跳广场舞，他们正是虾青素鸡蛋的目标客户群体。

其实，我在上班时也开过一个卖情趣用品的网店作为副业，当时是有盈利的。但由于我在上班期间不能及时回复后台消息，店铺被平台限制流量，最终不得不关店。

我不敢确定未来是否会坚持把卖鸡蛋的店做下去。如果可以选择的话，我还是希望能找一份全职工作，因为我担心如果我不继续卖鸡蛋，将来再想回归职场时，可能会失去竞争力。

编辑试图和奶糖沟通时，收到了她的消息说：”不好意思我在直播，约明天聊可以吗？”第二天我在和她的电话中得知，她昨天在家里直播了两个小时，有600多人观看，几乎没有人下单。

甄宬：“在变好是因为错太多次了，被自己‘焦虑得烦了’”

90后，32岁，北京

过去：互联网知识服务平台

如今：植物店店主

两年前的3月，Lens曾经分享过我的故事。过去，我在一家大众熟知的互联网知识服务平台工作，用了三年时间，从最初的基础运营岗位做到了事业部负责人。后来，我在北京的胡同里开了一家植物店。离开之前那份工作的原因，是因为太累了。点击阅读甄宬的文章：“30岁开了家店，我告诉自己只要闭店就下班回家，活干不完就干不完了”。

甄宬在自己的植物店度过的一年四季

当时我刚开店一年，在那篇文章里分享了自己把店做起来的酸甜苦辣。如今两年过去了，店里依然靠我一个人运转，我依然雇不起人。同时，工作也并没有变得轻松，还是需要我每天尽可能全力以赴地去做事情，要不还是跟过去一样，容易一天下来很惨。

开店三年来，我觉得自己在疯狂试错，但今年有在变好，因为错了太多次了，自己总是焦虑，焦虑得都烦了，也就总结出来了。除了因为经营压力焦虑，去年我收获了新的困扰：越来越多奇怪的客人出现，我会因此气到。

甄宬的朋友圈

我到现在为止，完全不后悔开这个店，也还是非常喜欢，会一直做下去。有时会感慨自己的小店真好。不过后来想也不是真好，是因为时间积攒下来了太多的细节，都是自己干出来的。

开店之后，我觉得自己很难得到休息。其实我也不需要长假，能休3天就够了。不过，今年我确实想给自己放个一周的长假，这是我的小目标。

甄宬的植物店是每周二至周日营业，周一休息。编辑联系他时恰巧是个周一，前一晚给他留了言。周一他回复的第一句话是：“完完完，我昨天忙忙叨叨的忘记回复了”，当时他正在去一个供应商大棚的路上。

小琛：“卖保险时，客户不在乎我是藤校毕业，他们在乎的是自己的保障。”

90后，31岁，北京

过去：建筑师

如今：保险代理人

2022年，我曾在小红书上发过一个帖子分享自己的经历：16岁去美国留学读高中；本科考上了美国前30的大学，学习建筑设计专业；研究生考上了藤校的建筑研究生。毕业后在建筑行业工作了6年，如今转行去卖保险。

去年8月，我辞职离开了建筑行业，收入低只是原因之一，行业内的一些现象更是成为了压死骆驼的最后一根稻草：比如设计费压价严重、经常白干活、项目反复加班严重、拖欠款项等。

其实在过去两年里，我一直在尝试转行。由于在建筑行业经历了多年的艰辛，我非常看重新行业的赛道是否足够长远、市场是否足够稳定以及是否得到国家政策的支持。后来，有一个留学销售顾问的岗位邀请我去面试。在去面试之前，我找到了当时唯一认识的一位销售人士——我的保险代理人，向他咨询相关经验。没想到，这一咨询竟让我阴差阳错地踏入了保险销售行业，成为了其中的一员。

9月，我入职了保险公司，岗位全称就是保险代理人。我的工作节奏是每天早上去公司打卡，剩下的时间就全部自由安排了。

我们公司是没有底薪的，收入全部来自成单之后的提成。这对于心态上也是一个挑战，需要随时调整自己的焦虑和压力。因此，我不建议大家冲动地选择从事保险销售工作，尤其是那些每月有固定支出（如房贷、车贷）的人。

卖保险的入行门槛不高，但如果想做好，要求其实挺高的。比如，需要有持续学习的能力、不断拓展人脉圈层的能力，还要具备良好的汇报、沟通和逻辑思维能力。