摘要：建筑设计行业的漫长发展历程中，2008 年前后无疑是一段熠熠生辉的黄金岁月。那时的设计院，宛如一座人才汇聚的璀璨殿堂，员工综合素质之高，令人瞩目。如今回首那段时光，再对比当下行业的现状，其间的巨大落差，不禁让人感叹万千。

建筑设计行业的漫长发展历程中，2008 年前后无疑是一段熠熠生辉的黄金岁月。那时的设计院，宛如一座人才汇聚的璀璨殿堂，员工综合素质之高，令人瞩目。如今回首那段时光，再对比当下行业的现状，其间的巨大落差，不禁让人感叹万千。

以作者所在的约 150 人的设计院为例，建筑小组的人员构成堪称豪华。在一个仅 7 人的建筑小组中，组长为同济本科且是保送生，组员中既有同济本科毕业又有留学经历的复合型人才，还有东南本科、同济研究生的学霸组合，以及数位同济本科和大连理工本科的精英。在这样的小组里，毕业于福建大三本的作者，瞬间感觉自己如沧海一粟，只能甘当 “小透明”。而放眼整个设计院，其他建筑组、结构组、设备组也大多被同济毕业生占据主导地位。这意味着，在那个时期，能进入设计院工作的，几乎都是毕业于顶尖院校的高材生，他们在学术上的深厚功底，为设计院注入了源源不断的创新活力。

在执业资格和职称方面，当时的设计院更是展现出令人惊叹的实力。水暖电专业的员工，全部拥有注册资格且均为高级工程师；建筑专业中，至少有两人一次性通过全部九门注册考试，多人手握双证（注册建筑 + 注册规划），拥有单注册证的人员更是数不胜数；结构专业的六七人小组中，至少有 2 名以上注册人员。这些数据充分表明，当时设计院的员工不仅在学历上出类拔萃，在专业技能和行业认可度上，也达到了相当高的水准。他们凭借着扎实的专业知识和丰富的实践经验，为设计院承接的各类项目提供了坚实的技术保障。

设计院员工在子女教育方面的成果，同样令人咋舌。虽作者自称不太八卦，但从离职后听闻的信息中，也能窥见一斑。例如，有两位员工的孩子就读于复旦附中，其中一位组长的小孩，小学阶段便展现出超凡的学习能力，二年级学完《新概念英语》第一册，三年级学完第二册，四年级通过基础口译，初一前词汇量已达五千，阅读原版英文书如同家常便饭，纯粹当作消遣。还有一位同事的小孩，从小学到大学一路保送，学业之路顺遂无比。这一方面反映出员工自身优秀基因的传承，另一方面也彰显出他们在子女教育上投入的心血和智慧，在良好家庭氛围和优质教育资源的双重加持下，孩子们茁壮成长，延续着父辈的优秀。

2008 年前后，建筑设计行业正如《红楼梦》中所描绘的那般 “烈火烹油、鲜花着锦之盛”。在当时的经济环境下，城市化进程加速推进，大量的建筑项目如雨后春笋般涌现。设计院凭借着专业的设计团队和卓越的设计能力，在市场中占据着重要地位。这些高学历、高素质的员工们，充分发挥自己的专业优势，精心打磨每一个设计方案，为城市的建设添砖加瓦。他们设计出的建筑作品，不仅满足了人们对居住、办公等功能的需求，更成为了城市的一道道亮丽风景线。

然而，时过境迁，如今的建筑设计行业早已今非昔比。随着经济形势的变化、市场竞争的加剧以及行业自身的调整，设计院面临着前所未有的困境。曾经的辉煌逐渐褪去，留下的是一片惨淡景象。大量设计院业务量锐减，员工失业现象屡见不鲜。从文中作者的亲身经历便可看出，曾经在设计院辛勤耕耘多年的他，如今也不得不面临失业的困境，在家中感慨行业的巨变。

当下设计院在招聘时，虽然对学历的要求看似更高了，硕士、海龟似乎成了起步标准，但这背后反映的却是学历的贬值。而且，即便拥有高学历、多证书，员工的薪资待遇却大幅缩水，基本工资可能低至 3000 元，与昔日的风光形成了鲜明的对比。曾经备受尊崇的注册建筑师、高级工程师们，如今也在为了一份微薄的收入而苦苦挣扎。在就业市场上，竞争异常激烈，一个绘图岗位可能会吸引十几人甚至更多的求职者，其中不乏拥有一级注册建筑师资格的人才。这种供过于求的局面，进一步压低了员工的薪资水平，也让整个行业的发展陷入了恶性循环。

从行业发展的规律来看，任何一个行业都会经历兴起、繁荣、衰退的过程。建筑设计行业在经历了多年的高速发展后，市场逐渐趋于饱和。随着城市化进程的放缓，新建项目数量减少，设计院的业务量自然随之下降。同时，行业内的竞争日益激烈，为了争夺有限的项目资源，设计院不得不降低设计费用，这直接导致了利润空间的压缩。在这种情况下，设计院为了降低成本，只能采取裁员、降低薪资等措施，从而引发了一系列的连锁反应，使得员工的处境愈发艰难。

技术的变革也是影响建筑设计行业发展的重要因素。随着计算机技术的普及，CAD 等绘图软件的广泛应用，使得建筑设计的效率大幅提高。但同时，这也在一定程度上降低了对设计人员手绘能力和复杂脑力计算能力的要求。曾经需要设计师耗费大量时间和精力手工绘制的图纸，如今通过计算机软件可以快速完成。此外，像 PKPM 等计算模型的出现，更是让电脑代替了部分脑力计算工作。这意味着，在某些环节上，设计院对高学历、高技能人才的依赖程度有所降低，一些经过短期培训的人员也能够承担部分基础工作。这种技术变革虽然提高了行业的整体效率，但也对传统设计院的人才结构和工作模式产生了巨大的冲击。

社会经济环境的变化对建筑设计行业的影响同样不可忽视。近年来，房地产市场的调控政策不断收紧，房地产企业的投资热情受到抑制，导致建筑项目的数量和规模都有所减少。同时，经济增速的放缓也使得企业和政府在基础设施建设等方面的投入相对减少。这些因素都直接影响了设计院的业务来源，使得设计院面临着严峻的生存挑战。在这种大环境下，设计院的员工们也不可避免地受到波及，失业风险增加，薪资待遇下降，职业发展前景变得黯淡无光。

面对行业的巨变，建筑设计行业的从业者们需要深刻反思并积极应对。首先，要不断提升自己的综合素质和专业能力，不仅仅局限于传统的设计技能，还要紧跟时代发展的步伐，学习掌握新的技术和理念，如数字化设计、绿色建筑设计等，以增强自己在市场中的竞争力。其次，要拓宽自己的职业发展路径，不能仅仅依赖于设计院这一条出路。可以考虑向甲方设计部、房地产企业、施工单位等相关领域转型，或者利用自己的专业知识开展一些副业，如建筑设计咨询、教育培训等。此外，还要调整好自己的心态，适应行业的变化，保持积极乐观的态度，勇敢地面对职业发展中的挑战和困难。

回首往昔，设计院辉煌令人怀念；展望未来，行业的发展充满挑战。但无论时代如何变迁，那些曾经在设计院中奋斗过的人们，他们所展现出的专业精神和优秀品质，都将成为建筑设计行业发展历程中的宝贵财富。同时，我们也期待着建筑设计行业能够在新的时代背景下，通过不断创新和变革，迎来新的发展机遇，再次焕发出蓬勃的生机与活力。

来源：带你了解设计院