东方甄选不要的“边角料”，如何被董宇辉点石成金？
"这个月奖金翻三倍！"潇潇盯着工资条的手在颤抖。半年前她还是东方甄选随时可能被裁的图书主播，如今却成了与辉同行的顶流。这不是个例——董董、盼盼等8位"前淘汰生"集体上演职场变形记，背后藏着每个打工人都该懂的生存智慧。
彼得德鲁克
不义而富且贵，于我如浮云
孔子爱财之道:“不义而富且贵，于我如浮云”，如果用不正当手段去获得荣华富贵，对他来说只是天际的浮云，毫无意义，财富在于取有道，心安理得，真正成功是财富与品德平衡。
不值得跟随的领导，都有一个共性
而跟错了一个领导，就可能像在沼泽里挣扎，你越拼命，陷得越深，最后把自己的职业热情都耗尽了。职场最深的坑，从来不是996后的加班，而是跟错人。
只要你开窍了，赚钱就势如破竹
张大姐在菜市场卖了十几年豆腐，却始终攒不够儿子婚房的钱。直到有一天，她架起了直播，把制作豆腐的全过程呈现在网络，建起了自己的“卤水豆腐微信群”，在朋友圈天天发“今日卤水点豆腐限量30份”，月流水比以前涨了好几倍。
成长中的企业：通过成功因子保持竞争优势
在内卷激烈的商业世界中，企业如何才能实现持续发展和盈利？答案是打造企业“成功因子”，就是要求企业从市场定位出发，深入理解顾客需求，结合自身优势，打造具有竞争力的产品和服务，并通过高效的运营模式，最终实现顾客满意、重复消费和转介绍，从而形成持续盈利的良性循环。
领导最想裁掉的，不是“上班迟到，下班失联”的人
我的朋友李总，昨天让一位下属去办理转岗手续，原因是第二天就要给客户提案了，晚上十点，这位下属说，之前讨论的方案不可能实现，建议李总推掉这个客户。李总对这位下属的任性早有耳闻，却没想到他会在关键时刻掉链子。
领导最想裁掉的，不是“上班迟到，下班失联”的人，而是这类人
我的朋友李总，昨天让一位下属去办理转岗手续，原因是第二天就要给客户提案了，晚上十点，这位下属说，之前讨论的方案不可能实现，建议李总推掉这个客户。李总对这位下属的任性早有耳闻，却没想到他会在关键时刻掉链子。
尊重消费者才能受消费者尊重
近期，巴奴火锅创始人杜中兵在直播中关于“月薪5000你就不要吃巴奴了”的言论引发了广泛争议。虽然后来他在个人社交账号上回应称自己的说法被断章取义，本意是建议消费者理性消费，但这一解释并未能完全平息人们的不满情绪。
善良的种子开出花！小井见张兰，一句你也是我的靠山让人泪目！
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深度分析：为什么培养员工的第一步是训练“小事决策力”？
现代管理学之父彼得·德鲁克曾断言：“管理的本质是激发人的善意和潜能。”但在现实中，企业往往陷入一个悖论：一方面抱怨员工缺乏担当，另一方面却将决策权锁在管理层的高塔中。日本经营之圣稻盛和夫的实践揭示了一个颠覆性答案——培养员工必须从训练其对小事的判断力开始，因为
向上管理≠溜须拍马，而是与领导相互成就
在职场中，努力工作固然重要，但向上管理却能让你的努力事半功倍。
管永建：以客户为中心 人人都做自己的CEO
管永建教授发起并主持《智能制造万里行。崂山论道》自开播以来，克服一个又一个难关，已经发展成为中国线上公益讲座的领军品牌。据不完全统计，全部123期直播观看累计1.3亿人次，回放观看量累计更是超过了10亿人次。《崂山论道》对于宣传、传播和普及人单合一理论、量子管
原来《抖查查》才是董宇辉《与辉同行》一周年惊天业绩的最大功臣
谁说“顾客是上帝”？现在这年头，“上帝”直接变成了商家的“财神爷”！董宇辉直播一周年庆典上演了一场史无前例的“全民冲业绩”，消费者集体出动，硬是让“与辉同行”在最后一刻突破一个亿！试问全网，哪里还能找到这样的“人情味经济”？
一个人的领导力，就看这一点
从前，在遥远的草原上，有一个以牧马为生的部落，他们的首领老酋长年事已高，决定是时候选择继承人了。部落中有两个年轻人，一个是老酋长的侄子，他聪明机智，但野心勃勃；另一个是部落里公认的勇士，他勇敢善良，却对权力不感兴趣。老酋长在深思熟虑后，选择了勇士作为下一任首领
揭秘成功人士的财富密码
在财富的征途上，我们常常听到体力、脑力的重要性，却忽略了心力的决定性作用。心力，这个看似无形的力量，实则是支撑我们走向成功的核心竞争力。本文将深入探讨心力如何影响我们的财富之路，并提供实用的心理策略，助你开启财富之门。
新晋管理者，需要做好三件事
这句话虽然源自虚构的维斯特洛大陆，却深刻揭示了现实世界中管理者所面临的挑战：在权力的游戏中，适应新角色的速度往往决定了你的成败。
《卓有成效的管理者》：提高效率的 5 个习惯和管理者的 5个要求
《卓有成效的管理者》（The Effective Executive），是美国管理学家彼得·德鲁克编著的一部管理学著作，1966年首次出版。书中强调每一位知识工作者其实都是管理者，提出了“对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者”的观点。书中详细阐述