“跃动壳”无需外力即可定时起跳
美国北卡罗来纳州立大学研究人员开发出一种“跃动结构”,可在无需计算机或外部刺激的情况下,在预设时间自动跳起。这种“跃动壳”(metashell)何时起跳、跳多高,完全由材料结构本身决定。相关研究于2日发表在《美国国家科学院院刊》上。
美国北卡罗来纳州立大学研究人员开发出一种“跃动结构”,可在无需计算机或外部刺激的情况下,在预设时间自动跳起。这种“跃动壳”(metashell)何时起跳、跳多高,完全由材料结构本身决定。相关研究于2日发表在《美国国家科学院院刊》上。
心理学研究发现,一个女孩在成长阶段是否能自由展现自我、探索美感与表达欲望,与她与父亲之间的依附关系密切相关。
太平洋西北国家实验室 (PNNL) 的研究人员正在开发一种名为 Picasso 的算法,专门用于这项任务。据 PNNL 称,该代码在IEEE 并行和分布式处理国际研讨会上发表后,最近发布在GitHub上。该算法将量子准备工作的一个关键环节缩短了 85%。
狮级战列舰(Lion-class Battleship)是英国皇家海军在第二次世界大战前设计的一级战列舰,属于《华盛顿海军条约》失效后各国海军“战列舰竞赛”的产物。虽然设计先进,但最终因战争爆发和资源调整未能建成。
英国的媒体之前可曝出了个大新闻,说新冠病毒其实是美国人弄出来的,压根就不是自然形成的。
也许很多人没有料到,消失3年的新冠就这么突然“反弹”了,大有卷土重来的趋势,但根据江苏疾控中心病毒研究所解释的原因,这次新冠抬头,一方面与今年2月份全国大面积流感,导致免疫力下降,给了新冠病毒可趁之机有关,一方面与抗体浓度降低有关,所以不是疫苗不管用了,也不用
近期,香港新冠疫情再次来袭,一周之内,已经有31人去世,5月15日50岁的歌手陈奕迅发布公告,宣布自己感染病毒,确诊为新冠肺炎,随即将自己的3场演唱会进行了延期。大家纷纷惊叹,都已经到了2025年了,竟然还能听到新冠的疫情报告。
据外媒 Ars Technica 9 日报道,美国多地学校近日向家长发出警告,称社交媒体上一项名为“Chromebook Challenge”的网络热潮正在引诱学生故意破坏学校配发的 Chromebook 笔记本电脑,导致设备冒烟甚至起火。
学生 美国 tiktok 北卡罗来纳 chromebook 2025-05-10 23:25 16
这样的念头,很多人都有过吧。对关系失望,对人类厌倦,对社交恐惧……以“无需求不依靠”为成熟标志,始于上世纪70年代心理学家玛格丽特·玛勒(Margaret Mahler)提出的“分离-个体化”理论。根据这个理论,从出生开始,我们就是奔着“减少对父母的情感依赖”
4万字的国家级白皮书,第四章标题直接刺破迷雾——「新冠病毒溯源指向美国」。
关键要点:一项新研究表明,患有花生过敏的成年人可以通过在医生监督下食用少量花生来慢慢建立耐受性,这种方法已经用于儿童。一旦某人产生了花生耐受性,他们就必须继续定期吃花生来维持效果。过敏的成年人在考虑这种方法之前应该咨询医生。
北京时间4月23日,科比·布莱恩特是NBA历史上最伟大的球员之一,他的职业生涯充满了传奇色彩。然而,关于他的选秀故事,一直有一个引人深思的假设:如果科比不是以高中生的身份直接进入NBA,而是在大学期间证明自己后再参加选秀,他是否会成为状元?这个问题的答案,或许
年前热播的生活情感剧《小巷人家》中,庄超英(郭晓东饰)从小时候起,就被父母要求少吃一口,让给弟弟妹妹。
随着奥本大学以70-64拿下密歇根州立大学,本赛季NCAA男篮疯狂三月最终四强全部出炉,四大赛区头号种子成功会师。
在众多留美学子的选校清单中,北卡罗来纳州立大学(NCSU)一直凭借其出色的学术实力、丰富的科研资源和超高的性价比占据着一席之地。2025年,NCSU又有哪些新动态值得我们关注呢?今天就为大家带来一份超详细的NCSU全攻略 !一、2025最新排名,实力稳步攀升在
一旦关注了StatQuest,想必会被Josh Starmer傻傻的曲风吸引,艰涩难懂的机器学习瞬间变得妙趣横生,甚至会不自觉跟着教程BAM起来!!!
NCAA一级联盟篮球锦标赛4场附加赛结束战斗,疯狂三月64强正式出炉。
3月19日-20日将进行4场Fisrt Four比赛(单场淘汰制),决出最后4支进入64强的球队,分别是阿拉巴马州立大学vs圣弗朗西斯大学、德克萨斯大学对阵泽维尔大学、美利坚大学对决圣玛丽山大学和圣迭戈大州立大学对垒北卡罗来纳大学。
在全球高等教育的舞台上,北卡罗来纳大学教堂山分校熠熠生辉。作为美国顶尖公立研究型大学,其在2025年USNews美国公立大学排名中位居第4,吸引着世界各地众多学子怀揣梦想奔赴而来,硕士招生更是备受关注。对于计划报考2025年该校硕士的学生而言,深入了解各专业特
研究发现,超过四分之一的工作会议会给员工留下挥之不去的负面影响,比如工作投入度和效率受损。鉴于员工每周参加会议的数量之多,以及员工对会议的态度会极大地影响整体的工作满意度,这一比例相当可观。采取积极措施来预防会议后遗症迫在眉睫。