绩效薪资(Performance-related pay全解析
基本工资的上调(注意此处是上调，不是设定，关于基本工资设定有另一篇文章分享)或奖金发放与绩效评估结果直接关联。这意味着，员工的薪酬不仅仅取决于他们的职位、资历或工作时长，更重要的是他们在工作中实际的表现和贡献。 这种薪酬模式旨在激励员工提高工作效率、达成目标、
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4月10日历史盲盒：释迦牟尼的“佛系KPI”？
当现代打工人在工位上纠结“佛系还是内卷”时，2500年前的释迦牟尼已在菩提树下解锁“涅槃成就”；当年轻人为端午节粽子甜咸党争时，屈原正用投江壮举为粽子打了史上最强广告。历史从不缺抓马剧情，今天我们就用“考古界段子手”的视角，扒一扒4月10日那些让你笑出腹肌的名
扁平化组织的颠覆力：从亚朵、海底捞到星巴克的服务业变革
传统服务业依赖层级管控与标准化流程，但在体验经济时代，亚朵酒店创始人耶律胤提出的「赋能型组织」模式，通过全员授权、创业孵化与去KPI化，重构了服务业的组织逻辑。本文通过对比海底捞、星巴克等标杆企业，解析扁平化组织如何释放服务创造力。
你的体重被盯上了！国家发的“减肥KPI”你敢接吗？
2025年全国两会期间，“体重管理”成为热议话题。早在2024年6月，国家卫健委等16部门联合制定了《“体重管理年”活动实施方案》，自2024年起，力争通过三年左右时间，实现体重管理支持性环境广泛建立，全民体重管理意识和技能显著提升，健康生活方式更加普及，部分
为什么同事加班像度假？3个‘作弊’技巧让你告别职场麻木
凌晨1:47，你在朋友圈打下这行字，又默默删除。转头看见同事晒出“凌晨的写字楼真美”的打卡照，配文：“今天又解锁新成就！”。
如何正确落实数字化转型？
制造业：某汽车零部件企业（年产值8亿元）通过调研发现，38%的客户投诉源于交付延期，25%的成本浪费来自库存周转低效，因此优先部署供应链数字化系统，而非全面上云。实施后订单交付周期缩短40%，库存周转率提升22%，首年ROI达1:2.3。
亲身经历：骗子的KPI被我搅黄了
今天接了个诈骗电话，对方居然用菜鸟驿站当诱饵，演技浮夸得堪比横店群演。
逃离996！我在大理花1600租下白族LOFT：苍山云月比KPI治愈
当苍山雪影漫过第十八个节气，有人问我：若要择一城终老？我抚着白族扎染的茶席轻笑：当然是大理。这座被洱海月光吻醒的古城，把风花雪月酿成了细水长流的日子。
闪婚28天成顶流，9个月闹6次离婚，这届父女恋扛不过带货KPI？
评论区却涌动着"婚变"的猜测——这对曾因"父女恋"轰动网络的夫妻，正经历着结婚未满一年就频繁上演的离家出走戏码。
曹操的职场管理术：三国枭雄如何用“人性化KPI”打造最强智囊团
建安五年（200年）的某个深夜许昌司空府的书房依然灯火通明。曹操裹着锦裘斜倚在榻上，案头堆满各地送来的名士档案。忽然他的目光定格在一份竹简上："颍川荀彧，王佐之才。"他猛地坐直身子，抓起案上酒樽一饮而尽："来人！备马！我要亲自去请这位荀文若！"
全球第一本！最顶尖的管理者，都不会错过这本书
虽然规模极小，但天才集聚，虽然新人为主，但全员精锐，可以说，这家企业拥有了国内AI行业最高的人才密度！这家企业，就是做出行业奇迹、让全球为之震撼的DeepSeek。
KPI vs OKR，别再傻傻分不清！绩效管理这样做才有效
聊到绩效管理，很多人第一反应是“KPI压死人”，每个月都在为达标焦头烂额，完不成就扣钱、没年终奖。而有的公司推OKR，结果定了很多“看起来很美”的目标，最后发现根本落不了地，成了走形式。
官方首次定调！2025年广州楼市发展KPI稳了？
2025年一季度最后一天，广州不仅成功出让三宗经营性用地，还首次在市住建局官网发布广州市2025年住房发展年度计划》。
如何让团队主动高效工作，还感觉不到被管理？
在企业管理的世界里，常常会陷入一种误区，许多管理者认为用严格的规则、密集的制度就能打造出高效的团队。然而，事实真的如此吗？今天，让我们一同探寻管理的真谛 —— 最高明的管理，是让团队感觉不到被管理。
清朝最惨“接盘侠CEO”——接盘即地狱，躺平成唯一KPI
他是清朝唯一被亲爹道光用“藏帽子遗诏”传位的皇帝，也是史上最惨“背锅侠”——接手时国库空得能跑马，内遇太平天国，外逢列强叩门，连圆明园都被烧成“遗址公园”。清文宗爱新觉罗·奕詝，一个被贴上“苦命天子”标签的矛盾CEO，用11年魔幻统治证明：真正的职场PUA，是
迷马女士扭两下就遭黄牌向鹏也中招 网友：裁判是有什么KPI吗？
北京时间4月5日，WTT仁川冠军赛结束了几场焦点战的争夺。其中向鹏4-1胜巴西的卡尔德拉诺杀进四强，但向鹏和他的教练陈振江在比赛中都莫名其妙地吃到一张黄牌。这次仁川冠军赛赛场内黄牌满天飞，有人统计到4月4日结束裁判就发出40多张黄牌，昨天出场比赛的所有球员，几
“上坟勤快=逆天改命？老祖宗暗藏的改运密码被曝光！“
你信不信？北京老胡同里有个六十多岁的大爷，连续三十年雷打不动扫墓上香，去年孙子高考直接冲进全市前十！这事儿在街坊群里炸了锅，评论区清一色刷屏——"祖坟冒青烟实锤了！"
打工人的假期越休越累？科学揭秘：你中了“无效休息”的毒！
今天是清明假期最后一天，朋友圈里哀鸿遍野：“睡到下午还是浑身乏力”“特种兵旅行归来直接瘫成咸鱼”“说好的放松呢？比上班还累！”——原来当代打工人的假期困境，早已不是“躺平无罪”，而是陷入了一场名为“无效休息”的慢性自杀。
绩效指标越多越好？资深HR教你“做减法”的3个原则
想着把所有可能影响业绩的因素都纳入进去，结果整出了一堆KPI、OKR、MBO……员工看得头大，领导批改得心累，最后绩效考核变成了一个形式主义的“填表游戏”，大家都在“演”。
“带血的KPI”：新能源汽车狂欢背后的安全迷思
2023年冬季，某造车新势力测试车失控撞毁高架桥墩；2024年春季，搭载最新智驾系统的事故车在高速路撞飞施工锥桶；再到近期引发全民关注的小米SU7致命车祸……当智能电动车事故率较传统燃油车上升47%（IIHS 2024数据）的当下，行业亟需直面一个灵魂拷问：在