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相亲对象主动约我见了五六次，为何之后就不睬我了？

到年底，类似的疑问增多了，很多人要自己主动找对象，也有不少参加相亲局的。某个对象跟你相亲后，还对象约了你好几次，说明对你的长相和外表还是相对满意的。后面呢突然不大理睬你，微信也不回了，必然是某些方面有了变动，整体来说有三大可能：一他突然变了，二突然你变了，三“

40岁的人，大致是博士毕业10年，硕士毕业14年，本科毕业17年，大专毕业18年，这个资质的人，在大公司或者大单位中目前的最高职位，显然已经到了副总至少也是个部长级别。

近期，求职陪跑服务乱象引发社会广泛关注。一些机构和个人导师以“服务到找到工作为止”为诱饵，吸引求职者购买高价服务。然而，这些服务往往名不副实，存在导师身份造假、简历修改千篇一律、课程录播“灌水”等问题。更令人担忧的是，部分机构甚至打着“内部关系”的旗号，进行海

近日，华发股份发布公告称，公司董事局主席李光宁因工作调整辞去董事局主席、董事及在公司担任的其他所有职务；原董事局副主席郭凌勇被选举为新任董事局主席，接棒李光宁。

在百年前的民国，封建思想犹如浓重阴霾，弥漫于社会的每一寸空间，论资排辈的观念更是根深蒂固，仿佛金科玉律般天经地义。彼时，青年若想出人头地，恰似逆水行舟，难如登天。找工作犹如一场复杂的暗箱游戏，得走门子、托关系。少数出身名门贵族的子弟，仿佛含着金汤匙，丝毫不必为

很多宝子们准备面试新媒体岗位的一定要看这篇哦，从准备简历到面试都给大家讲明白哦。一、面试前的核心准备

在求职前，许多人容易陷入“海投简历”的误区，却忽略了自身优势和岗位需求的匹配度。某公司HR表示：“简历投递精准度越高，面试通过率越高。”求职者需先梳理个人经历，明确职业兴趣和能力擅长领域。例如，某品牌曾通过内部调研发现，应聘者若能清晰阐述与岗位相关的项目经验，

当她说“周末有空吗”，你以为只是普通邀约？大数据揭露真相：73%的男性会错意女性主动信号，把战略级示好当成“随便聊聊”。从价值筛选到深度考核，从心理博弈到角色重构——今天拆解女性主动邀约背后的5个隐藏信号。看懂这些潜台词的人，早已在婚恋赛道抢先通关。

在某市政府会议的镁光灯下，那个攥着简历走向市长的身影，像一尾逆流而上的鱼，在规整的会场秩序里划出一道醒目的涟漪。白衬衫领口微微发皱，指节因用力而泛白，却硬是用少年人特有的倔强，把 "求职" 这件藏在写字楼格子间里的事，搬到了公众视野的聚光灯下。

本文结合平台规则和真实案例，揭秘爽约的潜在后果，并给出应对建议，助你避开求职路上的“信誉雷区”。

投递简历是求职过程中的关键一步，通过优化策略可以显著提升效率和成功率。以下是一些实用建议，帮助你更轻松地找到理想工作：

有没有发现，咱们生活里总有些事儿，你越是卯足了劲儿，恨不得一步到位，结果往往不如人意？就像煮饭，火太大，容易糊；就像追剧，倍速播放，细节全漏；就像…相亲，太着急结婚，容易踩坑！

🔥应届生破防了！投50份简历0面试？AI风口救命稻草来了！今年秋招真的太卷了！刷到朋友圈有人晒大厂offer，自己却连初筛都过不了…文科生：专业不对口？HR已读不回！理工科：人均985+SCI，没项目直接被刷！冷门专业：岗位少到怀疑人生…‼但！会AI的大学生

2024年11月1日，“鱼泡网”宣布更名为“鱼泡直聘”，此次品牌更名意味着品牌全新升级，鱼泡将加快布局白领赛道，搭建符合白领招聘求职习惯的产品功能体系，实现由蓝领招聘向白领招聘全覆盖。同时，鱼泡直聘于近期完成对国内校园综合招聘平台“海投网”的收购，打通了与学生

这两年找工作异常艰难，岳哥在2022年10月被裁之后，gap了4个月才找到现在的工作。