【学“习”语】作风建设要抓常、抓细、抓长
作风建设永远在路上，必须常抓不懈。党的十八大以来，习近平总书记多次强调锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，为推进作风建设常态化长效化提供了重要遵循。
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习近平：作风建设要抓常、抓细、抓长
作风建设永远在路上，必须常抓不懈。党的十八大以来，习近平总书记多次强调锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，为推进作风建设常态化长效化提供了重要遵循。今天，小编梳理了习近平总书记的部分相关重要论述，邀您一同学习领会。
作风建设要抓常、抓细、抓长
作风建设永远在路上，必须常抓不懈。党的十八大以来，习近平总书记多次强调锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，为推进作风建设常态化长效化提供了重要遵循。本文梳理了习近平总书记的部分相关重要论述，邀您一同学习领会。
学习语｜作风建设要抓常、抓细、抓长
作风建设永远在路上，必须常抓不懈。党的十八大以来，习近平总书记多次强调锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，为推进作风建设常态化长效化提供了重要遵循。今天，党建网梳理了习近平总书记的部分相关重要论述，邀您一同学习领会。
【论坛】深入贯彻中央八项规定精神系列评论之九：推进作风建设常态化长效化
党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。习近平总书记深刻指出：“在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。”这一重
职场上的接受心理一二三
首先，我们需要明白，一把手强调的是领导能力、组织能力、沟通能力和协调能力。做领导天天想人的问题，想目标的问题，想发展的问题，搞技术岗对管人不感兴趣。所以，他们两个想法路径不一样。
一流领导管人，就靠这8个字：惜马、用牛、赶猪、驱狗！
以下是顶级领导的4大用人之策，你能领悟多少，就意味着你未来能达到何种高度。
郭德纲内部训话曝光！霸气发言惊呆网友：谁说相声班主不懂管人？
“相声演员能管好几百人的团队？笑话！”当德云社早期频遭质疑时，郭德纲总被贴上“江湖班主”的标签。可最近一段内部会议视频的流出，却让网友直呼“打脸”——镜头前的老郭一改舞台上的插科打诨，对着德云社骨干拍桌立规：“角儿不是捧出来的，是规矩喂出来的！”这段火药味十足
三流领导管人靠制度，二流领导靠给钱，一流领导则靠这3条
有人认为，一切按制度办事，但总有制度覆盖不了的问题，又该怎么办呢？
青春与春天的碰撞
一年之计在于春，春天是个播种季节，也是最浪漫的季节。姹紫嫣红，宛若画卷的公园，迎来最美时节，成了游人打卡地。
管理只有3件事：管人，管事，管自己
一、管人：从“操控者”到“能量放大器”核心逻辑：人的状态决定团队上限。• 误区：用考核施压、用批评管控（员工会自动进入“防御模式”）• 关键动作：1. 精准匹配人才：把“进攻型选手”放在开拓战场，让“防守型人才”守好后方，而非用同一标准丈量所有人。
开工赋能：抓住四条核心，做好管理工作！
管理的核心在于“人”，而管人的核心可以归纳为以下四条原则。这些原则不仅适用于企业管理，也适用于各种组织和团队的管理。通过深入理解和实践这些原则，管理者可以更好地激发团队的潜力，实现组织的目标。
人管人为什么会这么痛苦？
我大学时的所学的专业跟建筑相关，但是在毕业证书和学位证上，我的专业却归属于管理类。
管人不会“负负得正”
在数学中“负负得正”是基于特定的运算规则，而在团队管理中，将差员工集中到一个网点工作并不能简单地套用这一规则，这种做法通常不会带来改善，反而可能引发诸多问题，具体如下：
搞钱、发财，最简单快速的方法就是和发财的人聊天
连孔老夫子旗下三千子弟，不断的跟这些自己的徒弟啊，弟子去交流。