招聘困难重重，人力资源管理如何优化流程精准引才？
先看简历数量，不少企业在招聘平台上发布岗位信息后，收到的简历寥寥无几。某中型互联网企业，为拓展业务，计划招聘10名软件开发工程师，在主流招聘平台投入大量资金推广职位，然而一周内仅收到20份简历，远低于预期。这使得企业在初步筛选时就面临可选人才匮乏的困境，难以从
人力资源管理
人力资源管理系统有哪些呢
在当今数字化时代，人力资源管理系统（HRMS）已成为企业提升管理效率和优化人力资源配置的重要工具。以下是一些常见的人力资源管理系统及其特点：
资源管理 人力资源管理 moka successfactor 2025-04-06 05:05 2
鸿星尔克的人力资源管理
HR新逻辑前40家名企人力资源管理原创推文，获得了20万+HR的好评和喜欢，感谢大家！
“AI技术赋能+战略思维”双轮驱动的国有企业人力资源管理
在当今数字化与智能化快速发展时代，人工智能(AI)技术正深刻改变人力资源管理的模式与效率。人力资源管理作为企业战略落地的核心枢纽，既要保持传统职能的稳定性与合规性，又需通过智能化技术提升效率、支持战略转型。然而，传统HR模式在效率、精准度和战略决策等方面存在诸
中国劳动关系学院2024年录取分数线汇总，哪些专业分数线较高？
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，2003年，改制升格为普通本科院校，更名为中国劳动关系学院。2012年，开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2021年11月，获批成为硕士学位授予单位，开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生
张晓彤讲师-人力资源管理讲师
²最常得到学员朋友的评价：轻松愉快，行云流水，我们能听得非常明白，且能吸收，知道回去怎么做
陈方讲师-资深管理顾问和培训讲师，人力资源管理专家
在企业人力资源管理领域近12年工作经历。广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。曾先后服务于正大集团、香港思忆集团、骏丰集团，并担任人力资源管理高级管理职位。2002年以来，一直从事企业管理咨询和员工培训工作，主要为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经
大厂为何钟情人力资源外包？深度剖析背后缘由
在当今竞争激烈的商业环境中，大厂（即大型企业）如何优化资源配置、提升运营效率成为了关键课题。近年来，人力资源外包（Human Resource Outsourcing, HRO）逐渐成为大厂的首选策略之一。从科技巨头到传统行业领军企业，越来越多的公司选择将部分
自考大专有哪些专业可以选 含金量高专业推荐
自考大专可以选择专业有很多，比如说有会计学、人力资源管理专业、护理学、动漫设计、机械制造与自动化、视觉传播设计与制作等专业。
重磅！“2025人力资源系列奖”揭晓
3月26日，“2025人力资源系列奖”重磅揭晓，本次奖项历时近半年，共收到百余家知名企业的报名参选，经过初审、复审，最终共产生11个组织奖，4个团队奖和11个人物奖。
洞察人力资源管理的前沿理念，攀登人才管理新高峰，5天4晚
日本经济在经历了长期的低迷后，近年来逐渐呈现出复苏的迹象。同时，随着全球经济格局的变化和科技的快速发展，日本正积极推动经济转型，这种经济转型对人力资源提出了更高的要求，需要具备创新能力、跨文化沟通能力和专业技能的人才。
西山区举办“数字赋能 智领未来”人力资源管理专题分享会
3月25日上午，针对传统人力资源行业数字化的趋势，结合人工智能赋能热点，云南人力资源开发有限责任公司及云南（昆明西山）国际人力资源服务产业园在园区成功举办了“数字赋能 智领未来” 专题分享会，旨在服务企业数字化转型，搭建交流平台。活动由云南省人力资源服务行业协
2025年这些特色MBA项目值得报考！
随着MBA考生需求日益多元化，有一些MBA院校在持续创建新的MBA项目方向——金融方向MBA、医疗管理方向MBA、人力资源管理方向MBA等等。以华东理工大学的MBA/EMBA为例，提供了专业核心课、公共课、综合精英班的多个选修模块，以及针对特定产业的生物医药专
制造企业的数字化转型研究报告
愿景：拥有核心技术，具有国际竞争力，可持续发展的工程机械制造商。发展战略：聚焦工程机械主机、关键零部件等战略产品，通过资源整合、多元化、国际化实现业务增长。企业愿景和发展战略为数字化转型指明了方向，明确了企业在数字化转型过程中需要重点关注的领域和目标。
走进日本阪东，洞察人力资源管理的前沿理念，攀登人才管理新高峰
日本经济在经历了长期的低迷后，近年来逐渐呈现出复苏的迹象。同时，随着全球经济格局的变化和科技的快速发展，日本正积极推动经济转型，这种经济转型对人力资源提出了更高的要求，需要具备创新能力、跨文化沟通能力和专业技能的人才。
伪高管vs真问题：老板如何重塑组织引擎？
战略与执行的分歧：老板认为“战略清晰，团队行动力差”；团队认为“行动力没问题，战略不清晰”。
智能体员工时代来临，如何构建全方位管理体系迎接变革？
人工智能技术的迅猛发展正在深刻改变企业的组织形态，智能体员工正逐渐从科幻概念转变为现实，并在未来的工作场所中占据越来越重要的位置。这些AI智能体不再仅仅是辅助工具，而是正在转变为潜在的“员工”，这一转变不仅促使企业管理模式发生深刻变革，还预示着生产力的巨大飞跃
本土VS国际：7款大中型企业人力资源管理系统精选
随着数字化浪潮的深入，企业的信息化建设正以不可逆之势加速推进。在这个过程中，人力资源管理系统（eHR）成为了许多企业提升管理效率的关键抓手。从员工信息的集中化管理到复杂薪酬计算的自动化运行，eHR不仅解决了繁琐事务，还让人力资源管理更具战略支撑力。对于那些希望
文科生的春天来了！这些专业就业前景超好！
hey小伙伴们，今天我们要聊一个超级重要的话题！你是不是也在为自己的文科专业感到迷茫？是不是经常听到“文科就业难”这样的说法？别担心，今天我就来告诉你，文科生也有非常多的机会哦！
李大涛讲师-总裁班特邀人力资源管理讲师
●10年中高层管理经验，曾任外企、国企、民营企业（能源、工程、房地产、食品、医药）大中型企业副总经理、人力资源总监、企管总监等职，并曾兼任多家企业的高级管理顾问，在中高层管理人员培养训练、人力资源管理、绩效薪酬管理、劳动用工纠纷等方面积累了丰富的实战经验，能够