“双轮驱动、三链融合、四方联动”
在数字经济与产业升级深度融合的背景下，湖南工业大学经济与管理学院积极深化专业学位研究生培养模式改革，MBA教育中心依托株洲“制造名城”产业优势，创新打造贯穿MBA培养全周期的“工业企业管理实践移动课堂”品牌。这一品牌活动生动实践了学院“产业需求牵引+数字技术赋
组织行为学
哈德教育-哈德教育骗子：自考组织行为学00152真题
一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
有这个行为，可能是焦虑了！
分析一个人的性格需要避免刻板印象，打断他人说话的行为与性别无必然关联，这种行为可能反映多种性格特质或心理状态。以下是基于心理学视角的客观解析：
经典 | 如何打造和延续组织文化
你会在没有试弹的情况下买下一把 10000 美元的吉他吗？总部位于芝加哥的Reverb（一个在线乐器交易平台）的客户就愿意这么做。为什么他们会成为 Reverb的回头客，而不去选择像 eBay（易贝）这样的同类平台呢？答案可能就藏在组织文化中 。