开窍不是逆袭的起点，而是淘汰的开始：一个扎心的真相
《人类简史》里有个残酷观点：“认知革命的本质，是少数人让多数人相信虚构故事的能力。”很多人困在 “职场小白逆袭” 的叙事里，却没看懂俞敏洪辞职前，早已通过北大教师身份积累了留学生资源；雷军创办小米前，已经在金山攒下了互联网行业的顶级人脉。所谓 “开窍”，从来不
朱江洪
职场跃迁离不开“四人”相帮和“四力”交响
职场如战场，发展晋升之路从来不是简单。千年历史长河与现代商业实践共同揭示了一个深刻真理：真正的职业发展，是一场由个人努力、高人指点、贵人相助、小人监督四重力量共同谱写的交响曲。
当董明珠成为格力最大「变量」
「核心提示」不可否认董明珠已处于职业生涯末期，总不能指望企业家们都像巴菲特一样干到95岁才决定退休。开启新任期的董明珠，或该考虑从“舵手”转为“导师”。
如何让贵人愿意提携你，一定要懂得“抱大腿”，请用好这三招！
两千年前荀子早已道破天机：高手未必天赋异禀，但一定懂得借势而行。
格力24年老大地位结束，国内最大空调集团击败它，日收10亿
格力作为我国空调界的领军企业，多年来一直稳居“第一”宝座，而董明珠对格力的发展也非常有信心，2019年董明珠曾说，在未来10年内没有任何一家企业能超越格力！
聊聊董明珠（8000字）
整体而言，关于董明珠的负面言论是要多于正面的。另外多说一下聊这个话题的初衷，就是前两天接了篇分析格力股权架构的单子，客户给的方向是聊董明珠转移公司资产，逻辑也很简单就是公司上市以后她的股份一直在增长，尤其是2006年股权分置改革和2019年混改之后。