国企涉多起劳资纠纷被约谈仍无进展
奥一新闻从深圳市龙岗区坂田街道办事处官网获悉，由深圳市天健第三建设工程有限公司负责施工、实施的2023年坂田街道和磡村等3个城中村供用电安全专项整治工程、2023年坂田街道竹仔园村等2个城中村供用电安全专项整治工程项目分别于2024年5月8日、2024年7月3
劳资纠纷
深圳一国企上“黑榜”
奥一新闻从深圳市龙岗区坂田街道办事处官网获悉，由深圳市天健第三建设工程有限公司负责施工、实施的2023年坂田街道和磡村等3个城中村供用电安全专项整治工程、2023年坂田街道竹仔园村等2个城中村供用电安全专项整治工程项目分别于2024年5月8日、2024年7月3
存多起劳资纠纷，多次约谈仍无进展！深圳一国企上“黑榜”
奥一新闻从深圳市龙岗区坂田街道办事处官网获悉，由深圳市天健第三建设工程有限公司负责施工、实施的2023年坂田街道和磡村等3个城中村供用电安全专项整治工程、2023年坂田街道竹仔园村等2个城中村供用电安全专项整治工程项目分别于2024年5月8日、2024年7月3
【铸忠诚 树标杆 学先进】基层16年的坚守……
在政法战线上，有这样一位扎根基层16载，默默耕耘、无私奉献的政法干部，他以坚定的信念、扎实的作风和无私的奉献，扎根在政法工作的最前沿，为维护社会和谐稳定筑起了一道坚固的防线，他就是会泽县大井镇平安法治办吕坚。
多起劳资纠纷信访未解决，深圳市天健第三建设工程有限公司上黑榜
自项目完工验收后，在深圳市龙岗区坂田街道已将相关工程资金及工人工资支付到位的情况下，仍存在多起劳资纠纷信访未能妥善解决……日前，深圳市天健第三建设工程有限公司被列入坂田街道建设工程“黑榜”。
以机制创新赋能民事支持起诉 守好民“薪”解忧“酬”
近年来，坪山区检察院充分发挥民事支持起诉职能作用，针对有诉权但因诉讼能力欠缺等原因未提起诉讼的当事人，依法支持其向人民法院提起民事诉讼，并注重通过机制创新，不断提升民事支持起诉工作质效，解决了辖区内一批久拖不决甚至恶意为之的农民工被欠薪难题。近三年来，共办理民
【工有温度】不再“忧薪”！高效化解劳资纠纷→
近期，翔安区总工会调解工作站受翔安区劳动争议仲裁委员会的委托成功调解了一起涉及厦门某材料公司与郑某等三位员工之间的薪资争议案件，为此次纠纷画上了圆满的句号。
2025全球汽车消费者研究报告
2025年全球汽车行业变革加速，消费者对出行体验的期望快速演变。品牌忠诚度成为关键，新兴制造商凭借强大价值主张威胁传统车企主导地位。电动汽车销售增长放缓，但零排放交通的长期需求依然明确。软件定义汽车影响整个汽车价值链，制造商需重新思考汽车设计、制造、销售和驾驶
宜城街道：以调处“加速度”增强群众“满意度”
民生无小事，事事连民心。基层矛盾纠纷化解是社会治理的重要课题，也是群众幸福感的直接体现。今年以来，宜城街道主动适应新形势新要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“矛盾不上交、服务不缺位”为目标，通过整合资源、创新机制、强化联动，构建出一套“预防为主、调解优先、