“厂二代”接班用AI“爆改”自家工厂,引入数智供应链
“我不后悔回到家里的工厂,但如果能再做一次选择的话,我可能不会选择回到工厂,而是去做自己喜欢的事情。”在接班多年,带领广州市南方劳保用品供应有限公司(以下简称“南方劳保”)的工厂进行数字化升级后,“厂二代”、南方劳保总经理李全骐这样描述他的接班心态。
“我不后悔回到家里的工厂,但如果能再做一次选择的话,我可能不会选择回到工厂,而是去做自己喜欢的事情。”在接班多年,带领广州市南方劳保用品供应有限公司(以下简称“南方劳保”)的工厂进行数字化升级后,“厂二代”、南方劳保总经理李全骐这样描述他的接班心态。
人工智能、民营经济无疑是今年两会期间的焦点话题。2025 年政府工作报告明确提出,「持续推进『人工智能+』行动,将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来,支持大模型广泛应用。」报告还提出了进一步改善民营经济发展环境、促进民营经济发展的系列政策措施。
在民营企业数智化转型的过程中,一股以“厂二代”为代表的年轻力量正在快速崛起。他们带着国际视野与创新思维回归家族企业,用AI、大数据和物联网技术重构生产和运营流程。他们一般都继承了家业,但同时遇到传统制造业数智化转型浪潮,他们不仅致力家族企业焕发新生,更带来了“
在被工作卷到生无可恋时,每位打工人应该都有过这样的幻想——有份庞大家业,立刻回家继承。然而,那些真正开始接班的“厂二代”们,日子过得却比打工人还要酸爽。
为赚取医药费,女孩给身为植物人的霸总冲喜,竟意外怀有身孕。霸总知晓她怀孕之事后,旋即与她成婚,自此开启了先婚后爱的甜蜜时光。