聚焦抓项目扩投资促消费 |德州打造区域性人才聚集高地，提高人才“适配度”
央企中国有研科技集团有限公司把相关生产线从北京迁到天衢新区，6年多时间，不但200余位核心技术骨干“零流失”，还吸引沪、浙等地人才来德州工作。能让高端人才扎根德州，缘于我市深入实施“人才兴德”战略，不断创新人才政策，优化人才发展生态，全力提高人才“适配度”。
刘兴鹏
从“引才”到“留才”德州实现高端人才“零流失”
央企中国有研科技集团有限公司把旗下相关公司生产线从北京西城区搬迁到天衢新区，6年多来，200余名掌握核心技术的骨干员工“零流失”，同时还吸引了在上海、浙江等地工作的人才回德州工作。能够让这些高端人才扎根德州发展，缘于德州市深入实施“人才兴德”战略，不断创新人才
聚焦抓项目扩投资促消费 | 德州：提高“适配度”，让人才近悦远来
央企中国有研科技集团有限公司把旗下相关公司生产线从北京西城区搬迁到天衢新区，6年多来，200余名掌握核心技术的骨干员工“零流失”，同时还吸引了在上海、浙江等地工作的人才回德州工作。能够让这些高端人才扎根德州发展，缘于我市深入实施“人才兴德”战略，不断创新人才政