山东德州市深入实施“人才兴德”战略 全力提高人才“适配度”
“我现在是一名德州‘新市民’。”长信控股（香港）实业有限公司董事长姚文志说，公司去年11月签约落户德州天衢新区，他自己也在德州安了家。3月28日，以“走进天衢、共创未来”为主题的德州天衢新区产业招商（深圳）恳谈会在深圳举行，姚文志在现场讲述了一段双方深度合作的
李文志
德州：提高人才“适配度” 培强产业新势能
央企中国有研科技集团有限公司把相关生产线从北京迁到天衢新区，6年多时间，不但200余位核心技术骨干“零流失”，还吸引沪、浙等地人才来德州工作。能让高端人才扎根德州，缘于我市深入实施“人才兴德”战略，不断创新人才政策，优化人才发展生态，全力提高人才“适配度”。
聚焦抓项目扩投资促消费 |德州打造区域性人才聚集高地，提高人才“适配度”
央企中国有研科技集团有限公司把相关生产线从北京迁到天衢新区，6年多时间，不但200余位核心技术骨干“零流失”，还吸引沪、浙等地人才来德州工作。能让高端人才扎根德州，缘于我市深入实施“人才兴德”战略，不断创新人才政策，优化人才发展生态，全力提高人才“适配度”。