是员工还是合作伙伴？“支配性管理”是关键
在网络直播行业繁荣发展的背景下，以网络主播为代表的网络达人与 MCN 机构之间因签约合作而引发的劳动争议日益多发。律师表示，在纷繁复杂的签约模式背后主要还是劳动关系与民事关系的认定。对于司法实践中的这一难点，如何解决？
孙源
【网络主播协议怎么签？】是员工还是合作伙伴？“支配性管理”是关键
在网络直播行业繁荣发展的背景下，以网络主播为代表的网络达人与 MCN 机构之间因签约合作而引发的劳动争议日益多发。律师表示，在纷繁复杂的签约模式背后主要还是劳动关系与民事关系的认定。对于司法实践中的这一难点，如何解决？
网络主播协议怎么签？丨是员工还是合作伙伴？“支配性管理”是关键
在网络直播行业繁荣发展的背景下，以网络主播为代表的网络达人与 MCN 机构之间因签约合作而引发的劳动争议日益多发。律师表示，在纷繁复杂的签约模式背后主要还是劳动关系与民事关系的认定。对于司法实践中的这一难点，如何解决？
网络主播协议怎么签？是员工还是合作伙伴？“支配性管理”是关键
在此前的报道中，《工人日报》记者调查发现，孵化约、全约、商务约是MCN机构与网络主播主要的签约模式。这三种模式不是专业的法律名词，它们只是业内为了区分不同模式约定俗成的解释。