热搜爆了！胖东来店长平均月薪78058元，网友：羡慕
3月28日，胖东来创始人于东来在2025中国超市周上公开透露，2025年1—2月份，在交完社保以后，胖东来员工工资是9886元。活动现场播放的ppt显示，胖东来有店长、店助、员工等八个级别，店长一级2024年月平均到手工资为44193元，2025年月平均到手工
许昌
胖东来的文化认同的价值-何以胖东来
如果企业文化只是某个企业自说自话，自我陶醉，那么这种文化就起不到应有的作用。真正厉害的文化，一定是能得到各方认同的文化，例如员工的认同顾客的认同、各种利益相关者的认同、社会的认同等。文化认同有利于企业文化在内外部的传播，也有利于企业在公众心中留下独特的心智烙印
许昌电气职业学院：一所多学科、全日制公办普通高等职业院校
2023 年许昌电力装备产业集群总值突破 1400 亿元，拥有规上企业 120 家，主板上市企业 4 家，计划经过三年左右时间，产业规模突破 2000 亿元。该产业集群是许昌工业发展的 “当家花旦”，也是河南装备制造重要支柱产业之一，在全国电气行业中品种、规格
胖东来的文化认同的精髓-何以胖东来
如果企业文化只是某个企业自说自话，自我陶醉，那么这种文化就起不到应有的作用。真正厉害的文化，一定是能得到各方认同的文化，例如员工的认同顾客的认同、各种利益相关者的认同、社会的认同等。文化认同有利于企业文化在内外部的传播，也有利于企业在公众心中留下独特的心智烙印
胖东来的文化认同的启示-何以胖东来
如果企业文化只是某个企业自说自话，自我陶醉，那么这种文化就起不到应有的作用。真正厉害的文化，一定是能得到各方认同的文化，例如员工的认同顾客的认同、各种利益相关者的认同、社会的认同等。文化认同有利于企业文化在内外部的传播，也有利于企业在公众心中留下独特的心智烙印
1978年11月，我走进了“沟北大学”许昌师专
许昌学院的樱花节就要到了。每当此时，我心中就会泛起层层涟漪，久久不能平静。记得2017年4月我到此赏花，心情特别复杂，留有《七绝·母校樱花》二首：
胖东来重拳出击，月入10万的黄牛天塌了
自4月10日起，许昌、新乡超市门店、烟酒柜开始推行会员实名结账。另外注册认证时需要完善信息并上传头像，未认证者只能走“绿色通道”，并且取消积分制度。
今日辟谣（2025年3月4日）
详情：近期，一则“截至2024年末，80后死亡率突破5．2％，相当于每20个80后中就有1人已经去世”谣言引发广泛关注，有个别网民借机造谣、煽动负面情绪、售卖保健品。公安机关网安部门依法开展调查。经查，网民“夏老师在上海”发布视频“80后到底还剩多少人”，捏造
胖东来公开人员流失率：去年流失171人
近日，胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况，同时通过飞书多维表格仪表盘向公众开放核心经营数据，这一举措引发了外界的广泛关注。
阵风7级！许昌气温“大跳水”！注意防范
3月28日：阴天转多云，西北风5级、阵风7级，气温6~14℃。
胖东来为什么选择飞书？
近日，河南零售标杆企业胖东来通过飞书多维表格仪表盘、文档向公众开放核心经营数据。 数据显示，3月24日单日集团销售额达7180万元，一季度累计销售突破57.83亿元。外界普遍认为，这是胖东来将“透明经营理念”进行彻底闭环的举措。
干货！收藏！许昌灵活就业人员如何办理公积金？
答：按照我市现行公积金灵活人员缴存政策，男性职工缴存截止年龄为60岁，女性职工缴存截止年龄为50岁。
离通车又近了！实拍“许昌北绕城高速”长葛段进展！
从航拍视角来看，绕城高速绝大部分路段已铺上柏油，路中间种上了起到隔离、美化作用的绿植，长葛段的3个收费站均已封顶。
许昌市科普大篷车：许昌的“移动科普引擎” 助推全民科学素质提升
近年来，许昌市科协在市委、市政府的坚强领导和省科协的有力指导下，坚持以省科协“5610”总体安排为统领，扎实推进市科协“1469”行动计划，充分发挥“科普轻骑兵”优势，整合社会科普资源，创新科普服务形式，聚焦青少年、农民、产业工人、老年人、领导干部五大群体，累
胖东来离职率曝光，超市员工离职率却是最高的，网友很不理解
近日，胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。数据显示，今年2月份胖东来集团流失了10名员工，离职率为0.12%，离职率比2024年有所下降。
胖东来2024年仅离职171人
近日，胖东来公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。2024全年，胖东来集团合计流失171人，其中包括3名管理人员及168名员工，人员流失率仅为2.01%；2025年1-2月，胖东来集团流失了28人，其中包括2名管理人员及26名员工，人员流失率仅为
胖东来公布人员流失率，2月有10名员工离职，离职率为0.12%
在2024年，胖东来集团合计流失171人，其中包括3名管理人员及168名员工，人员流失率为2.01%。其中许昌地区超市业务部门流失人员数量最多，共计99人，人员流失率2.78%；许昌地区医药业务部门人员流失率最高，为6.58%，共流失10名员工。
今年2月份有10人从胖东来离职 去年共171名员工流失
近日，胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。数据显示，今年2月份，胖东来集团流失了10名员工，离职率为0.12%，离职率比2024年有所下降。
胖东来公开人员流失率：2024年合计流失171人，今年2月流失10人
近日，胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。数据显示，今年2月份，胖东来集团流失了10名员工，离职率为0.12%，离职率比2024年有所下降。
许昌建安：科技赋能农业生产高效环保
春耕时节，河南省许昌市建安区的田间地头处处涌动着科技的力量。作为“全国粮食生产先进县”，科技赋能让农业生产愈发高效、环保，农民迎来了科技助农、春耕无忧的新时代。