“2025最受赞赏雇主品牌”揭晓
5月17日,最系列人力资源之“2025最受赞赏雇主品牌”揭晓,海尔集团、京东集团和奇瑞汽车分别位列榜单前三位 。最系列人力资源奖是HR价值网打造的年度持续赋能雇主品牌奖项之一,旨在从不同角度塑造与传播雇主品牌,让更多的候选人多维度、多层次了解雇主品牌。
5月17日,最系列人力资源之“2025最受赞赏雇主品牌”揭晓,海尔集团、京东集团和奇瑞汽车分别位列榜单前三位 。最系列人力资源奖是HR价值网打造的年度持续赋能雇主品牌奖项之一,旨在从不同角度塑造与传播雇主品牌,让更多的候选人多维度、多层次了解雇主品牌。
在知识经济主导的商业战场上,人才已成为企业破局突围的核心战略资源。如同精密仪器中不可或缺的精密元件,顶尖人才的汇聚与留存,直接决定着企业能否在复杂多变的市场环境中稳健前行。而雇主品牌,则是企业构建人才磁场的关键密钥,它以无形的力量吸引着与企业价值观高度契合的精
雇主品牌影响力榜单是HR价值网通过自主研发雇主品牌系统分析品牌在互联网和移动互联网的影响力和知名度的大数据榜单。同时参考HR价值网雇主品牌模型综合编制而成,雇主品牌模型分为人才发展、社会责任、品牌指数、薪酬福利、企业荣誉五个维度。
中国企业的全球化雇主品牌建设是国际化战略的重要组成部分,旨在吸引、留住和激励全球人才,提升企业在国际市场的竞争力。随着中国企业“走出去”步伐加快,雇主品牌的建设也从单纯的人才招聘扩展到企业文化、社会责任、员工体验等全方位塑造。中国企业在全球化进程中,正通过多元
作为极具影响力的人力资源媒体,HR价值网一直致力于人力资源品牌塑造与传播,通过HR价值网的榜单,打造更加卓越的雇主品牌建设,同时向社会传递好工作、好雇主,促进雇主与雇员的良好沟通,实现雇主和雇员的双赢。
雇主品牌影响力榜单是HR价值网通过自主研发雇主品牌系统分析品牌在互联网和移动互联网的影响力和知名度的大数据榜单。同时参考HR价值网雇主品牌模型综合编制而成,雇主品牌模型分为人才发展、社会责任、品牌指数、薪酬福利、企业荣誉五个维度。
“2025行业雇主品牌影响力TOP10”是结合中国雇主品牌影响力100强榜单,对各个重点行业雇主品牌盘点的优化和补充,突出雇主品牌在行业的领先地位,是引导行业在雇主品牌建设的风向标。
作为中国人力资源品牌塑造和传播引领者,HR价值网一直深耕人力资源领域,秉承“为品牌创造更大价值”的使命,矢志不渝的服务中国人力资源品牌,用独有的雇主品牌模型发现和挖掘表现卓越的人力资源品牌,实现雇主与雇员双赢,推动人力资源管理不断发展。
近日,HR价值网发布《中国雇主品牌影响力100强》榜单(完整榜单附文章最后),前五分别是刘强东的京东、任正非的华为、关彦斌的葵花药业、张瑞敏的海尔和雷军的小米。这份榜单评估了经营能力、社会责任、企业荣誉、薪酬绩效、品牌指数五个维度,综合评分后得出的权威排名。中
1月19日,“2024年度出海十大雇主品牌”揭晓,榜单旨在寻找在全球市场奋力开拓、锐意创新的中国企业,在当今全球化的经济环境中,企业跨越国界拓展业务已成为常态。
近日,由HR价值网举办的“2025最系列”雇主品牌-2025最受大学生欢迎雇主品牌重磅开启,该榜单是“最系列”雇主品牌重要榜单之一,是HR价值网推出专项赋能雇主品牌建设活动。2025年有哪些雇主品牌将成为大学生最受欢迎?让我们一起拭目以待!
2025年1月8日,HR价值网2024年度十大雇主品牌榜单重磅发布,海尔集团、京东集团、小米集团等企业入选。"年度十大雇主品牌"是HR价值网推出一项代表年度具有影响力雇主品牌的活动。该榜单旨在臻选年度及各行业卓越雇主品牌建设的企业,同时帮助他们更加深入地推进雇
雇主品牌力榜单是HR价值网通过自主研发雇主品牌系统分析品牌在互联网和移动互联网的影响力和知名度的大数据榜单。同时参考HR价值网雇主品牌模型综合编制而成,雇主品牌模型分为人才发展、社会责任、品牌指数、薪酬福利、企业荣誉五个维度。
雇主品牌力榜单是HR价值网通过自主研发雇主品牌系统分析品牌在互联网和移动互联网的影响力和知名度的大数据榜单。同时参考HR价值网雇主品牌模型综合编制而成,雇主品牌模型分为人才发展、社会责任、品牌指数、薪酬福利、企业文化五个维度。
近年来,企业的社会责任和人本价值观日益受到关注,尤其是在职场文化和雇主品牌方面。深圳市国诚投资咨询有限公司(简称“国诚投顾”),作为业内知名的证券投资咨询机构,一直秉承“理性投资、价值投资、长期投资”的服务理念,致力于为投资者提供全方位的证券投资咨询服务。国诚
12月29日,HR价值网“2024年度最佳雇主品牌50强”榜单重磅发布,京东集团、华为、海尔集团位列榜单前三位,榜单结合HR价值网雇主品牌模型,由HR价值网研究院综合评价。
2024年12月26日,HR价值网发布新版人力资源服务品牌模型和雇主品牌模型,据悉,该模型在行业内是首次发布,是HR价值网联合中人品牌研究院共同研发打造,也是人力资源服务品牌和雇主品牌奖项榜单的重要评价标准。
随着越来越多的“新一代”人群步入职场,就业市场正经历着前所未有的变革。中国新一代雇主品牌是指那些在新生代员工中具有较高认可度和影响力的企业,这些企业不仅在员工福利和职业发展方面表现出色,他们还注重平等、包容、使命感、灵活性和成就感等管理,成功吸引了新生代员工的
雇主品牌研究所主办的“2024雇主品牌创意大赛”圆满落幕,共计75家卓越雇主企业荣膺雇主品牌创意大奖。本次大赛自5月正式开启,历时7个月,共收到来自576家国内外知名企业,1727项雇主品牌创意作品。大赛以“4+1”式(4项通用指标:内容运营、创意设计、传播策
上海2024年12月20日 /美通社/ -- 由领先的雇主品牌研究机构——雇主品牌研究所主办的"2024雇主品牌创意大赛"圆满落幕,共计75家卓越雇主企业荣膺雇主品牌创意大奖。由全球领先的汽车制造商捷豹路虎中国(JLR China) 冠名赞助的"2024雇主品