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劳动关系从用工时就建立,即便没有签订书面劳动合同,只要符合人身从属性(接受用人单位管理,遵守规章制度)、经济从属性(工资由用人单位发放,从事用人单位安排的工作)、组织从属性(工作内容属于用人单位业务组成部分),仍然可以被认定为劳动关系。
劳动关系从用工时就建立,即便没有签订书面劳动合同,只要符合人身从属性(接受用人单位管理,遵守规章制度)、经济从属性(工资由用人单位发放,从事用人单位安排的工作)、组织从属性(工作内容属于用人单位业务组成部分),仍然可以被认定为劳动关系。
司法是维护劳动者合法权益的最后一道防线。在职场中,您是否遇到过工资拖欠、社保未缴、违法解雇等问题?今天,鹏法君结合审判实践,梳理了劳动争议中的多发问题,为您详细解读劳动权益保护要点,助您明法维权,安心工作!
女职工哺乳期是指女职工生育后为喂养婴儿依法享有特殊保护的期间,通常为婴儿出生之日起至满一周岁。
用人单位 吉林新闻 哺乳期 中华人民共和国劳动合同法 产期 2025-04-19 18:39 5
前几天,土家老鹅在直播时,突然和大家分享会有一段时间看不到西西了,因为牟妈妈身体出现了问题,需要到江苏做手术,而西西则在老鹅姐姐家居住。对于牟妈妈身体出现什么问题需要做手术,老鹅没有明确说明,让网友担忧不已。
栽培管理得当的情况下,盛果期可持续20年以上,每年采摘期长达2-3个月。