欠薪纠纷升级!巴黎回应姆巴佩:他必须尊重自己对雇主做出的承诺
姆巴佩方面就巴黎欠薪5500万欧一案上诉至欧足联,并通过巴黎法院冻结了巴黎银行账户的部分资金。
姆巴佩方面就巴黎欠薪5500万欧一案上诉至欧足联,并通过巴黎法院冻结了巴黎银行账户的部分资金。
“发出支持起诉意见书是办理讨薪案件的终点吗?”当记者问到这个问题时,河北省磁县检察院检察官韩光红坚定地回答:“不是。”他用自己日前办结的一起帮助8名妇女拿到被拖欠工资支持起诉案告诉记者,切实帮助群众解决急难愁盼,让特定群体感受到司法温度才是真正为讨薪路画上了句
深圳龙华区某火锅店于2025年4月9日发生一起持刀伤人事件,现场视频显示一名男子被警方当场控制,网传其身穿红衣并持刀袭击一名倒地女子。尽管案件细节尚未完全公开,但部分网友猜测事件可能与“员工欠薪纠纷”相关,甚至称被袭者为“老板娘”。
假如您遇到欠薪等需要维权的情况,可以登录“西安市欠薪线索反映平台”进行投诉和举报。
去年9月和10月,法国职业足球联赛(LFP)的两个委员会先后裁定巴黎必须支付这些款项,但俱乐部拒绝执行并将法国职业足球联赛告上巴黎司法法院。之后,法国职业足球联赛纪律委员会与法国足协高级上诉委员会均表示无权处理此案。目前,案件初步审查定于5月26日,实质性听证
这家估值一度超过500亿元的独角兽企业,用十年时间演绎了一场从“颠覆未来”到“负债累累”的商业悲歌。
就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展。今年以来,我市抢抓春季有利时机,大力实施就业优先战略,集中抓好欠薪整治、就业稳岗、促进劳动关系和谐等民生事项,其中新增就业12070人,持续促进高质量充分就业,不断增强广大劳动者获得感、幸福感和安
咖啡连锁品牌Seesaw被多家供应商追讨欠款,由于多次催缴无果,供应商们正在对其发起诉讼。与此同时,Seesaw员工的薪酬发放也出现了问题。有门店员工表示,目前已经被拖欠了两个半月的工资,自己为门店运营先前垫付的资金同样无法申报。
日前,上海青浦区徐泾镇劳动关系矛盾预防协调中心运用“调解协议+仲裁置换”创新模式,妥善解决了某科技有限公司因资金链断裂引发的工资拖欠纠纷,帮助20名劳动者维护自身权益,拖欠的2024年12月至2025年1月期间的工资37万元将分2期进行偿清。记者了解到,徐泾镇
相声圈最近炸了锅,谁也没想到,那个七年前默默退出德云社的“前大师兄”闫宗海,突然在直播间里化身“相声界崔永元”,把德云社的台前幕后扒了个底朝天。这事儿比郭德纲的段子还刺激——工资单造假、社保不交、商演偷看小纸条,甚至还有“百人演员群聊截图”这种谍战片级别的猛料
关于央视对经济类新闻的报道策略,需要从中国媒体定位、社会稳定维护、国际传播规律等多维度进行专业解析。以下结合2025年最新政策导向与媒体环境进行阐述:
上个月老王被公司用微信通知辞退时,我亲眼看着他攥着手机的手在发抖。那截屏里刺眼的"解除劳动合同""今天开始的工资不会支付",像把刀似的扎进每个打工人的心里。记住,沉默不会换来公平,但证据会说话!
该博主表示:“怎么都说武汉三镇欠薪呢?今年武汉三镇是不欠薪的,他们去年还欠3个月的,但是俱乐部认账,只不过一直没有付给球员,新增加的转会禁令也是历史问题,跟现在没有关系。”
由于两江竞技已经解散,国际足联将诉讼发到了重庆铜梁龙的邮箱。虽然两江竞技和铜梁龙是两家不同的俱乐部,后者没有义务继承前者的债务和官司,但因为铜梁龙没有及时打开邮件“应诉”,没有回应邮件,因此遭到了处罚。
2020年夏天那场退役发布会,简直就是电竞圈版《楚门的世界》。Uzi在RNG八周年庆典上抹眼泪说“身体扛不住”,粉丝们哭得稀里哗啦,结果后来他自己直播爆料:“当时我压根儿不知道要退役,上台前都没人跟我对过剧本!”
面对这一传闻,达闼的创始人、董事长兼首席执行官黄晓庆公开发声,坦诚地承认了公司目前正面临着前所未有的经营挑战。他透露,为了应对这些困难,公司已经采取了一系列措施,其中包括人员的精简与业务战略的重新定位。
为依法维护劳动者合法权益,加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律法规和规章,按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,烟台市人力资源和社会保障局现公布2025年第一季度重大劳动保障违法行为如下:
LPL春季赛正进行得如火如荼,赛场外的一桩诉讼案却掀起轩然大波。前RNG战队ADC选手UZI在直播中公开表示已对老东家提起法律诉讼,直指俱乐部拖欠薪资长达三年,甚至倒打一耙索要直播分成。这场持续发酵的纠纷不仅将RNG推向舆论风口,更撕开了电竞行业合同乱象的遮羞
《保障农民工工资支付条例》第四条明确规定:县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。
为依法维护劳动者合法权益,加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律法规和规章,按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,烟台市人力资源和社会保障局现公布2025年第一季度重大劳动保障违法行为如下: