4月19日老国展将办大型招聘会,用人单位快来免费报名参会!
为搭建企业与人才精准对接的桥梁,市人社局将于4月19日9:00-15:00在北京·中国国际展览中心(朝阳馆)举办春季大型现场招聘会。本次盛会创新采用“政府搭台+媒体助力+科技赋能”模式,面向全市优质企业免费开放,提供高曝光、高效率、高匹配的招聘服务,助力企业抢
为搭建企业与人才精准对接的桥梁,市人社局将于4月19日9:00-15:00在北京·中国国际展览中心(朝阳馆)举办春季大型现场招聘会。本次盛会创新采用“政府搭台+媒体助力+科技赋能”模式,面向全市优质企业免费开放,提供高曝光、高效率、高匹配的招聘服务,助力企业抢
作为一名网络主播,在用人单位工作却没有签订劳动合同,自己与用人单位是否存在劳动关系呢?近日,平度市人民法院审理了这样一起确认劳动关系案件。
李某于2022年4月入职一家调味品公司,成为该公司的线上主播,从事网络直播带货工作,没有签订劳动合同。半年后,李某因在上班途中遭遇车祸,再未到公司上班。调味品公司不承认李某的员工身份,表示公司直播业务已完全外包给业务合作人员,李某不由公司管理和发放薪酬,也不是
李某于2022年4月入职一家调味品公司,成为该公司的线上主播,从事网络直播带货工作,没有签订劳动合同。半年后,李某因在上班途中遭遇车祸,再未到公司上班。调味品公司不承认李某的员工身份,表示公司直播业务已完全外包给业务合作人员,李某不由公司管理和发放薪酬,也不是
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
为促进高校毕业生等青年高质量充分就业。吕梁市创业就业服务中心联合离石区创业就业服务中心、吕梁经开区人力资源有限公司。于2025年4月9日举行职引未来—吕梁市2025年高校毕业生春季专场招聘会。即日起接受现场报名及在线报名,诚邀用人单位踊跃参加。
3月30日,2025年苏州春季招聘大会在苏州狮山国际会议中心举行,优选622家用人单位在现场参展,现场提供青年人才岗位16229个,满足不同专业背景参会者的求职需求,更立体式呈现苏州产业特色、城市魅力,让更多青年人才由此了解苏州、爱上苏州、选择苏州。
为依法维护劳动者合法权益,加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律法规和规章,按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,烟台市人力资源和社会保障局现公布2025年第一季度重大劳动保障违法行为如下:
3月28日,2025年全国城市巡回招聘高校毕业生河南站南阳专场暨重点产业链招才引智活动,在南阳师范学院启动,300余家企事业单位,为该市高校应往届毕业生、在外返乡人才及其他社会人员,提供了1.26万余个优质岗位。
劳动者和用人单位建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同,一般来说,书面劳动合同应当一式两份。但在实际的工作中,用人单位利用自身的优势地位,让劳动合同先签订合同,然后将劳动合同全部收回,然后再也不将劳动合同返还给劳动者的情况时有发生,那么,用人单位保管全部劳动合同
本次双选会作为我校春季学期规模最大的综合招聘会,吸引了600余家用人单位进校揽才,其中央国企占比8%、规上企业占比60%、上市公司占比7.99%、专精特新企业占比2.23%、优质校友企业占比3.53%,主要涵盖新一代信息技术、新能源、新材料、人工智能、高端装备
采访中,不少学生向新黄河记者表达了临近毕业的“就业焦虑”,不过他们也对山东师范大学的这场春季招聘会信心满满,“缓解了一些焦虑”。
河西法院民一庭法官李璐接受天津广播电视台《都市报道60分》栏目采访,解读案件要点,下面请看详细内容:
为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号)第五条规定,现将城中火山酒吧(个体工商户)、城西清墨茶府、城关区咱妈砂锅店(个体工商户)、
3月22日,以“才聚京津冀、共同向未来”为主题,京津冀人社部门在河北大学联合举办了第十三届京津冀招才引智大会。本届大会是2025年京津冀人社协同活动月重点活动之一,旨在服务三地人才一体化发展,促进京津冀人才链、产业链、创新链深度融合,为区域协同注入强劲人才动能
今天上午,以“才聚京津冀、共同向未来”为主题,京津冀人社部门在保定市河北大学共同举办了第十三届“京津冀招才引智大会”。本届大会是2025年“京津冀人社协同活动月”重点活动之一,旨在服务三地人才一体化发展,促进京津冀人才链产业链创新链深度融合,为区域协同注入强劲
记者从人力资源社会保障部获悉:人力资源社会保障部职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场推出第二批119场特色服务活动。活动聚焦不同行业、区域和群体需求,面向先进制造业、专精特新、绿色经济、医药卫生等不同行业企业,华北地区、长三角地区、粤港澳大湾
本文结合《中华人民共和国民法典》《劳动法》及相关司法解释,通过典型案例剖析法律适用要点,并提出合规建议与救济路径。
全县各党政机关、企业、事业单位、社会组织等均可结合工作实际和需要,确定本单位的实践岗位。