51%股权和67%股权区别
最近有粉丝私信我：“和朋友合伙开公司，我占51%股权，是不是就能说了算？”今天就来扒开股权比例背后的控制权密码——51%和67%的差距，可能决定公司的生死存亡。
期权池
中小企业在股权设计及如何避雷探讨
创始人团队按出资比例或“平均分配”（如50%:50%、33%:33%:34%），导致决策僵局。
一文说清：初创公司怎样设计股权才合理？
初创公司的股权设计是公司长期发展的基石，直接影响团队稳定性、融资能力和公司治理。合理的股权结构需要平衡公平性、激励性和灵活性，以下从核心原则、分配策略、常见陷阱和操作建议四个方面系统解析：
一招教你轻松搞定，公司股权设计
顶层（控制权）创始人必须掌握绝对控制权（建议持股≥67%，至少51%）。通过**投票权委托、一致行动人协议、AB股（同股不同权）**强化控制。示例：马云通过合伙人制度控制阿里巴巴，刘强东通过AB股保留京东决策权。中层（激励层）预留**期权池（10%-20%）*
第一次注册公司，如何合理安排股权占比？
合理的股权结构，能避免“兄弟式合伙，仇人式散伙”的悲剧，还关系到公司未来的控制权和利益分配，还会影响到融资、团队稳定等诸多方面。那么，第一次注册公司，究竟该如何合理安排股权占比呢？。