千万不要轻易开除老员工,25.5年工龄解雇赔偿金98.2万
如果员工不存在重大过错,企业千万不要轻易开除老员工,员工在本单位的工作年限越长,解雇的风险和成本也越高,风险主要体现在三个方面:
如果员工不存在重大过错,企业千万不要轻易开除老员工,员工在本单位的工作年限越长,解雇的风险和成本也越高,风险主要体现在三个方面:
在这个追求公平与正义的时代,教育领域作为社会进步的基石,更应成为践行“一视同仁”原则的典范。然而,一个长期存在且鲜少被公众广泛关注的问题,正悄然侵蚀着教育公平的土壤——那便是“转正后才算工龄,未转正民师不计入工龄”的不合理制度。今天,让我们一同深入探讨这一现象
在这个教育日新月异的时代,教师作为知识的传播者与灵魂的工程师,其身份与待遇问题一直备受社会各界关注。近年来,随着教育改革的不断深入,“原民办教师转公办”的话题再次被推上风口浪尖,尤其是关于民办教龄能否计入工龄的政策调整,更是牵动了无数教育工作者的心弦。然而,在