科技圈抢人大战火热 不如来这里靠智慧取胜
近日科技圈一则陈年旧闻重新翻红,某直播界顶流谈及昔日某手机厂商“简单直接”的策略,让吃瓜群众得以窥见行业竞争的冰山一角。这场涉及商业的讨论背后,折射出的不仅是企业对顶尖人才的渴求,更暴露出创新赛道日益激烈的资源争夺。当现实中的猎头们还在为争夺工程师打得头破血流
近日科技圈一则陈年旧闻重新翻红,某直播界顶流谈及昔日某手机厂商“简单直接”的策略,让吃瓜群众得以窥见行业竞争的冰山一角。这场涉及商业的讨论背后,折射出的不仅是企业对顶尖人才的渴求,更暴露出创新赛道日益激烈的资源争夺。当现实中的猎头们还在为争夺工程师打得头破血流
最近在听冯唐讲《资治通鉴》,里面有讲到燕昭王“千金买马”的典故,提到其有广告效应的示范作用,因为也从事企业传播相关的工作,所以就找来资料认真的查了下,结合自己的工作实践,铺开来讲下,还请大家多多讨论。
“用师者王”就是领导者非常谦虚,愿意尊奉贤能之人为老师,能借用老师的智慧,成就“王天下”之大功。例如:周武王将姜太公尊为国师,其后文王逝世,武王继位,又尊姜太公为尚父。汤用伊尹、齐桓公用管仲皆尊之为仲父,包括燕昭王用郭隗,都是“用师”的范例。自古至今,让事业登
战国时代,局势波谲云诡,各方势力激烈角逐。在这个英雄豪杰竞相登场的舞台上,乐毅留下了浓墨重彩的一笔。他出身于赵国灵寿的一个家庭,家族先辈乐羊曾在魏国大放异彩,彼时魏文侯在位,乐羊领军征讨中山国,历经艰难险阻,成功将其攻克,为魏国开拓了疆土,也为家族赢得了荣耀,
以下是顶级领导的4大用人之策,你能领悟多少,就意味着你未来能达到何种高度。