苏州吴江打造青警全链条培养体系
吴江区公安局扎实推动“锤红铸盾薪火相传”系列活动,推出警师领航机制。他们选拔政治素质硬、业务水平高、教授能力强的业务能手和标兵民警担当青年民警的成长导师,传思想、帮业务、带作风,力求在最短时间内帮助青年民警胜任岗位。为此,该局制定了成长导师工作责任清单,由导师
吴江区公安局扎实推动“锤红铸盾薪火相传”系列活动,推出警师领航机制。他们选拔政治素质硬、业务水平高、教授能力强的业务能手和标兵民警担当青年民警的成长导师,传思想、帮业务、带作风,力求在最短时间内帮助青年民警胜任岗位。为此,该局制定了成长导师工作责任清单,由导师
清晨7:00,早高峰的车流中,她身着“荧光绿”,手势标准英姿飒爽;下午3:00,小学礼堂内,她声情并茂侃侃而谈,现场不时爆发阵阵掌声;晚上8:00,手机屏幕亮起,她依旧元气满满:“手机前的家人们,千万别信‘刷单返利’,咱们捂紧钱袋子才是真!”……这是多面女民警